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【日本盛株式会社】【西宮】<プロモーション企画・販促>化粧品・健康食品・食品の通販/CRM企画・分析【転職支援サービス求人】(正社員)

日本盛株式会社 求人更新日:2024年12月24日 求人ID:37349161
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【西宮】<プロモーション企画・販促>化粧品・健康食品・食品の通販/CRM企画・分析


■仕事の内容:
当社通販事業部では化粧品/健康食品/食品等の商品を展開しています。その中の食品カテゴリーにおいて、既存客へのDM施策等の企画業務を中心にお任せします。自社顧客のニーズに合わせた商品展開・DM施策により自社の食品のリピーターを増やすための、既存顧客への販促企画全般を担当し、企画後の分析を含めPDCAを回していただきます。
【主な業務】
・CRM企画、ツール制作・結果分析・検証
・施策結果分析・顧客分析による企画への落とし込み
<業務例>
・既存顧客管理/分析による顧客セグメント毎の適切な施策の立案(DM/同梱チラシ等)
・顧客LTV向上のための各種CRM施策実施
・離脱顧客向け施策運用と継続的改画、CRMプログラム設計

【その他不随する業務】
(1)外部パートナー企業との調整
(2)コールセンターとの連携/問合せ対応
(3)通販商品の既存仕入れ先から紹介されるDM掲載商品の選定業務:全国の既存取引業者に訪問し、産地直送品をレポーターとして撮影します。2~3ヶ月に1回・長ければ1週間程度出張が発生します。取引業者は数社に限られており、業者の新規開拓はありません。

■配属先情報:
通販事業部
◎将来的には、ご活躍次第で管理職としてのキャリアアップが可能です。

■出張補足:
商品選定・撮影・レポートとして、2~3ヶ月に1回・長ければ1週間程度出張が発生しますが、頻繁に出張があるわけではございませんのでご安心ください。

■企業の魅力:
創業130年以上の酒造メーカーでありながら、健康を切り口にした商品や業界初の自然派化粧品を手掛けています。商品の知名度や安定した地盤だけでなく、挑戦を大切にする社風を兼ね備えています。

■企業・求人の特色:
・創業130年以上ですが酒造メーカーでは比較的若い会社。地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業。
・「業界初」新規事業(事例:美容バック、toC通販事業、糖質70%オフの日本酒など)を多数手がけるチャレンジャー。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更無
※管理監督者で採用の場合は、当社規程により試用期間を設けない場合があります。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市用海町4-57
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西宮駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※制度上、将来的な可能性としては転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
・年2回
・夏期は3月31日、冬期は9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%とし、1年未満の者は90%とする。また、勤続6ヶ月未満の者は次の通りとする。[基本支給額×90% ×対象期間中の在籍月数/6]

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金(拠出金会社負担)
■提携宿泊施設割引
■健康増進活動補助(スポーツクラブ等)
■従業員貸付金制度
■従業員財形貯蓄制度
■有給休暇積立制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■自社商品購入割引制度あり
■引越手当(現住所から通勤が難しい場合は引越し費用支給 ※要相談)
■家族手当:配偶者16,000円、第一子第二子6,000円、第三子3,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時6日付与、半年経過後4日追加)、メーデー、創立記念日(5/21)
※お酒のイベントに参加するため休日出勤あり(振替休日、時間代休の取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通販業界でのプロモーション経験
・顧客データの活用・分析経験
・カタログ・DMなどの制作ディレクション経験

■歓迎条件:
・通販会社でのCRM領域のプロモーションorマーケティング会社でCRM領域の支援経験
・小売業界等でのバイヤー経験
・メーカー/卸売業での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本盛株式会社
所在地 〒662-8521
兵庫県西宮市用海町4-57
事業内容 ■事業概要:同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。
代表者 -
URL https://www.nihonsakari.co.jp/index.html
設立 年1889年11月
資本金 100百万円
売上 11,485百万円
従業員数 169名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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