NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪/転勤なし】医療システムサービスに関するサポート事務◆残業20h程度/完全週休2日制
【セコムGの安定基盤で長期就業可能/完全週休2日制・転勤無し/ホワイト企業認定/キャリアパス豊富】
【医療システムサービスに関するサポート事務】
*医療機関からの画像診断(CTやMRIなど)の依頼内容について
専用ツールにて整合性チェックを行う事務業務
*検査施設(病院)や医師との電話対応および事務作業
*医師が作成したレポートの誤字脱字など、医療機関へ返送前の内容チェック業務
<スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
*スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
*上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
*各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の資料作成
*勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
*クライアントへの相談やディスカッション
*センターKPI管理、運営管理
■業務研修
ご入社後、約2ヶ月間の業務研修から実際の作業を含むOJTを受講していただきます。
その後、既存社員のフォローの元、徐々にルーチン作業などのSVとしての業務をご習得いただきます。
SVとしての業務をスタートいただいた後も先輩SVがしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。(※研修期間は習熟度により変動いたします)
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員・勤務地限定正社員 期間の定め:無 職種・地域限定正社員(詳細は試用期間の欄に記載) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更ありません。 <職種・地域限定正社員制度> 原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。 ※特定のエリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がありますので、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:55~16:55 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪大阪市にあるクライアント施設内 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※大阪市内にあるクライアント施設内での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 365万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※年収は残業20時間を含む ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:評価業績連動賞与年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり、6か月分の定期 社会保険:社会保険完備(セコムグループ健康保険組合) 退職金制度:退職餞別金制度(基準あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修プログラム(100種以上の講座あり) <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■表彰制度 ■育児休暇(取得・復職実績あり)・介護休暇※勤続1年以上より取得可能 ■育児支援制度 ■年次有給休暇の未消化分積立制度 ■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※休日は配属先センターのシフトによる 有給休暇(初年度は入社後14日経過後に付与)、特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)、夏期休暇・年末年始休暇、その他休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・後輩・新人の指導育成経験のある方 ・スムーズにタイピングが可能な方(タッチタイピング:1分間100文字程度) ・Excel・PowePointの基本操作が可能な方 (Excelは四則演算・表の作成や集計など、PowerPointはスライド修正など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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