【ワイエスイー株式会社】【東京】業務改善担当（ハイクラス）◇転勤なし/年休115日/残業10h/業績順調◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【東京】業務改善担当（ハイクラス）◇転勤なし/年休115日/残業10h/業績順調◎


～全国でもトップクラスの施工量◎/1999年創業の安定経営◎～
■職務内容：管厚生工事を主軸とする当社にて、工事関係書類の作成や業務プロセスの改善に従事いただきます。

■具体的な業務内容：
・施工に関わる書類の作成
→施工前に提出する安全書類のほか、施工班からあがってくる資料や情報をデータに落とし込み、工事に必要な書類の作成を行っていただきます。
・竣工時の検査対応や元請け会社との折衝
→日々の業務や現場見学などを通じて施工の知識を身に付けていただきながら、ゆくゆくは発注元である自治体の検査対応や、元請け会社の現場代理人と施工書類等の折衝事も行っていただく予定です。
・業務プロセスの改善や効率化のためのツール導入とその浸透
→RPA(WinActor)や顧客・工事管理システム、電子小黒板アプリなど、既に稼働中のツールをフル活用するにはどうすれば良いか、もしくは「このソフトを導入することでこの部分は省力化できるのではないか」、「この業務プロセスは別のツールで代替した方が楽ではないか」などといった既存の業務体制にメスを入れ、更なる業務効率化を図る役割をお任せします。

■組織体制：
・所属いただく工事部業務課は2人で構成されています。
・同課をけん引し、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。

■仕事のやりがい：
・公共物である下水道工事に最初から最後まで携わることが出来るので、社会貢献ができるとともに、竣工した際の達成感が得られます。
・提出した書類が認められなければ工事が完了したとはみなされないため、重要度の高い仕事です。
・業務改善を行う過程で様々なことを調べていくので、自分自身のスキルアップにもつながります。

■組織風土：
・年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風です。必然的に給与水準、社員還元率も高くなっております。
・社員同士がフラットなため、非常に風通しがよく、困ったことや相談事はすべての社員が受け止める組織風土が醸成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】