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【株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)】【福岡】テスト工程の生産技術※導入・改善/半導体パッケージ/電気・制御知見◎/車載製品世界級シェア有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37350201
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【福岡】テスト工程の生産技術※導入・改善/半導体パッケージ/電気・制御知見◎/車載製品世界級シェア有


福岡工場のテスト工程における、製品仕様に対するテスト工程の中のFA(Factory Automation)の工程設計をお任せします。

■具体的な業務内容:
1)テスト技術課の業務内容
-半導体パッケージのテスト工程の生産技術を担当。
-工程設計業務:デザインおよびプロセス設計の検証、実験・評価を行い、製造部門にテスト条件と品質基準を提示。量産ラインの管理内容も提示。
-追加の設備投資や改造が必要なら、設備仕様作成や工場配置を行い、量産条件を提示。量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了。
-電気的テスト、光学的テスト、FA(ロボット、マテリアルハンドリング等)の担当を分け、それぞれの責任範囲に基づき業務を進める。FAは機械の導入およびマテハン設計・立ち上げがメイン業務。

2)量産立ち上げ業務
-工場レイアウト、設備リスト、生産能力の算出、人員構成などの生産体制を構築し、製造部門に連携。
-テストラインで問題発生時、製造部門(保全含む)または品質保証部門と連携し課題解決。

3)福岡工場での主な製品仕様
-SOP(Small Outline Package):リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)。
-QFP(Quad Flat Package):リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)。
-QFN(QuadFlatNon-leadedpackage):リードがなく、電極パッドが4側面に接続用端子として用意。

4)テスト工程フロー
1.バーンイン前:ICに電気信号を掛け、仕様通りに動作するか確認。
2.バーンイン:ICに高温・高電圧を掛け、ストレスを与え初期不良をスクリーニング。
3.テスト:ICに電気信号を掛け、仕様通りに動作するか確認。
4.ベーキング:ICに吸湿された水分を飛ばし、基板実装時のパッケージ割れ防止。
5.外観検査:ICのマーク・モールド・リードに異常がないか検査、良品と不良品を選別。
6.防湿梱包:検査済みICを防湿袋/内装箱に梱包し、ラベルで製品識別。
7.出荷:防湿梱包された製品を専用コンテナ/カーボンBOX/段ボールに収納し、顧客へ出荷。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※月数回リモートワーク可(書類作成やデータ処理など)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:住宅補助
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成他多数

<その他補足>
■社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか1つ
・生産技術に関する業務経験(メーカーであれば業界不問)
※機械系、電気系、制御系のいずれの分野の方も応募可能です。
・マテハン業界の業務経験
・機械系の専攻の方
・電気系の専攻の方
・制御系の専攻の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
所在地 〒875-0053
大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2
事業内容 ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています
代表者 -
URL https://amkor.com/jp/
設立 年1970年11月
資本金 5,100百万円
売上 73,978百万円
従業員数 3,215名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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