正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【福岡市天神】上下水道向け電気設備の提案営業 ※官公庁向けメイン/福利厚生充実
■業務内容:
上下水道施設向けの電気設備などを中心とした、官公庁向けの営業活動を担当頂きます。
九州エリアの上下水道分野では、既存事業に加えウォーターPPP(官民連携)など新たな事業方式の導入が検討されており、
これらに対応できる営業体制の維持・強化を目的とした増員募集です。
※ウォーターPPPとは、水道や下水道などの管理と更新を一体的に行う官民連携方式です。
職員不足や施設の老朽化、水道料金収入の減少など地方公共団体の課題を解決し、事業の持続性を向上さる有効手段として国が推進しています。
これまでのご経験に応じて、下記の様な業務を担当頂きます。
・官公庁向け、上下水道設備などの社会インフラ製品の新設/改修情報の収集
・見積もりや入札などの受注対応
・受注後の契約関係や、各製品に応じた製作所との連携
※代表的な商材としては受配電設備、動力監視操作設備、監視システム、自家用発電設備などです。
■人員構成:
社会システム部4課体制の組織です。(平均年齢36歳)
沖縄を除く九州全域を営業エリアとしてカバーしており、担当物件によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。
■業務のやりがい・価値・魅力:
・重要インフラである浄水場や下水処理場関連施設の整備・運用を支える仕事です。
・公共事業の仕組み、関連法規、製品・システム、工事など、幅広い知識が身に付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的には可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) ※モデル年収: ・600万円 入社8年目 担当(月給35万+残業手当、賞与) ・800万円 入社12年目 主任(月給45万+残業手当、賞与) ・1,000万円 入社20年目 課長(月給60万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ・セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度 ・社販制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・グループ保険 ・保養所 など福利厚生は充実しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(有形物/無形物不問) ■歓迎条件: ・官公庁や法人営業経験をお持ちの方 ・オーダーメイド品の営業経験がある方 ・電気・情報通信・建設工事等の基礎知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ: 互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。 三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。 そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ-ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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