正社員
【職務概要】
個別の法務案件に限らず、M＆A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。
取締役、法務部長、管理本部長だけでなく事業部サイドともダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。
◆M＆A関連：法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
◆資金調達関連：DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
◆株主対応・株式事務：株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
◆組織法務関連業務：取締役会事務局、株主総会事務局
◆内部統制関連業務：社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
◆グループ会社の法務業務：グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
◆社印管理：コンプライアンス研修の企画・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6丁目6－2 番町麹町ビルディング9F JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週3日は出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給／自転車通勤、産業医面談、オンライン無料医療相談、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容欄記載の業務いずれかの実務経験5年程度 【尚可】 ・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ・M＆A仲介の実務経験 ・景表法審査・薬機法審査の実務経験 ・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ・輸出入関連業務の実務経験 ・内部監査／内部統制の実務経験 ・語学力（英語・中国語・韓国語） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACROVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://acrove.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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