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【株式会社ミスミ】プロジェクトマネジメント(産業用間接消耗品・工具)※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社ミスミ 求人ID:37351242
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
商品調達・ECサイト販売の以下一連の流れをご担当いただきます。

【職務詳細】
1、<新規事業へのチャレンジ、成功のカギとなる特定顧客に向けた各機能の拡充>:50%
・未開拓の新規顧客獲得に向けたリピート品(現場で繰り返し利用されるアイテム)の拡充
・同顧客において、スポットでご利用される商品の拡充(短時間での提供を可能にすべく、幅広いバリエーションの担保、収益性の担保)
2、<担当商品領域における商品調達・原価低減交渉・プロモーションの実行>:30%
・間接消耗品/生産工具領域における新商品調達(市場流通品をサプライヤ交渉にて選定し、自社サイトへの掲載を実行)
・取り扱い商材における原価低減に向けたサプライヤとのコストダウン交渉
3、<担当商品の実務対応>:10%
・顧客問合せ及びクレーム対応と恒久的な改善検討(商品品質改善・Webサイト改善)
・顧客や仕入先との納期調整/在庫切れ/不良在庫への対策
4、<全社的な統一業務の実行>:10%

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス

東西線「九段下」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~700万円
 月給制:月額312500円
 賞与:利益配分賞与あり
 昇給:有(年1回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ケ月(試用期間中に条件の変更は無し))

■福利厚生:
交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能(週数回出社の可能性有)

■勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり)、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)

応募方法

応募資格 【必須】
・同一企業での3年以上の業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
→プロジェクトを自ら推進し、タスクの実行に加え成果を数字として捉えることができる
・社内外の関係者との協働経験
・Excelを使用したデータ分析業務スキル(VLOOKUP/PIVOTなど)

【尚可】
・業務/システム改善などでプロジェクトマネジメント実行の経験
・管理会計を駆使した分析/制度設計の経験

■仕事のやりがい
・商品投入/顧客開発/調達/オペレーションなど事業に必要な業務がワンセット揃っており、包括的な戦略を立案し実行することができる
・新規事業への挑戦。成功に向け、各機能別での戦略立案と実行を経験できる


34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミスミ
所在地 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆
URL https://www.misumi.co.jp/index.html
設立 年1963年2月
資本金 13,936百万円
売上 373,151百万円
従業員数 11,804名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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