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正社員
【職務概要】
（1）各組織でのVOC推進定着化（国内or海外 ※英語スキル有の場合海外も可）：40％
国内・海外いずれかの部門を担当しVOC登録・対応・改善の一連を推進・支援いただきます
・担当組織VOC担当者と連携しての、VOCを起点とした改善の仕組みの進化／定着化
・全社でVOC推進を加速させるための各種ツールの企画・開発・定着化推進
・VOC推進会議の運営・サポート、担当組織からの問合せ対応
（2）VOC起点での組織横断課題の改善推進：40％
・各組織では改善困難な重要課題の抽出／分析、様々な組織と連携しての改善推進
（3）社内へのVOC取組情報発信の企画・実施：20％
・イントラネットへのVOC取組記事企画・掲載
・VOC活動表彰イベント企画・実施
※業務内容は適性・希望にあわせ決定、記載の内容を1人で対応はありませんので、現実的には複数名でシェアしながらミックスで対応するイメージです
●働き方
リモート可 出社頻度：週1～3日程度
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額312500円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ケ月（試用期間中の条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など ■勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数の関係者との折衝経験 （PJ進行管理など） ※求める人物像欄を参照ください。経験よりもチームの役割にフィットするか、人物＞経験を重視します。 ・Excel：データ集計（VLOOKUP／ピボットテーブルレベル） ・PowerPoint：資料作成（新規作成） 【尚可】 ・製造業での勤務経験（商慣習や業界用語などの業界基礎知識） ・VOCに関する業務経験・プロジェクトマネジメント経験 （様々な組織の関係者を動かす仕組み作り・スキル大歓迎） ・分析ツール（Tableauやテキストマイニングツール等）の使用経験 ・英語スキル もしくは中国語スキル （適性にあわせて海外現地法人社員とのコミュニケーションもお任せします） ・CX／UXやカスタマーサクセスなどの基礎知識・経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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