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正社員
【職務概要】
同グループは、海上自衛隊で運用している衛星通信装置や秘話・秘匿装置を
長年開発・装備してきており海上自衛隊のシステムを長期にわたり
安定した運用を継続させるために、維持設計の重要性を認識しています。
海上自衛隊で運用するシステムや装置の維持管理を担当いただきます。
【職務詳細】
1. 衛星通信装置や秘話・秘匿装置の維持設計やメンテナンス
2. 装置やシステムのトラブルシューティング
3. 装置後継のための提案活動
4. 保守計画の策定・補用品の提案活動
【ポジションの魅力】
・長期的な安定性：
維持設計は、システムや設備の長期的な安定運営を担当する重要な役割です。
同社では、長期にわたり安定した運営を続けるために、
維持設計に力を入れています。継続的なプロジェクトやクライアントとの
関係を築きながら、安定したキャリアを築くことができます。
・技術の向上への対応：
維持設計業務は、常に最新の技術に対応する必要があります。
維持設計を行う中でハードウェアやソフトウェアの専門知識を深め
自身のスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～990万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル ・ソフトウェア／ハードウェアに関する開発業務経験 ・プロジェクトメンバーと協業しての課題解決経験 （職務経歴書内で自身が担当したプロジェクト経験を例示） ・上記を実施するうえでの下位者の指導経験 【尚可】 ・チームリーダー経験 ・システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）の業務経験 ・無線通信、OS、ネットワークに関する基本知識 ・防衛事業に対する興味 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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