正社員
システム開発支援を長年行ってきた当社ですが、新規事業として開発周りのサポート業務や、企業内のシステムサポートを行う「ITサポート職」の事業を立ち上げました。
開発支援と合わせてITに関連する業務を広く展開し、事業拡大を目指しています。
＜ヘルプデスク＞
・顧客との窓口対応（一次、二次）
・サーバ・ネットワーク等の運用・保守・監視
・PC・ネットワーク等の問い合わせ対応・トラブルシューティング
・PCキッティング
・社内システムのアカウント管理
＜チームビルディング＞
・メンバーのトレーニング・OJT
・メンバーとの定期的なミーティング
・進捗管理とタスク分散
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 105-0004 港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階 最寄り駅 内幸町駅徒歩4分 内幸町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【年俸制】 想定年収：400万円～600万円 月の支給額：年俸の13.6分の1を毎月支給 固定残業代：月4万円～6万円/20時間を月の支給額に含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※平均残業時間：9.5時間 試用期間：3か月～6か月 【賞与】 6月/12月 ■勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※プロジェクトにより勤務時間帯が異なることがございます。 ■残業時間 平均残業時間：9.5時間 ■福利厚生 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 6月/12月。※賞与支給は正社員のみ） ◆各種保険完備 ◆役職手当 ◆在宅手当（規定あり） ◆交通費支給（月4万円迄） ◆屋内全面禁煙（プロジェクトによって異なる） ◆技術書籍購入支援制度（5000円/月） ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度（Microsoft Office Specialist認定資格、ITパスポート資格等） ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入特典） ◆引越支援制度（規定あり） ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度（キャリアコンサルタント） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■休日・休暇について 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ※PJによります ※シフト制の場合あり ◆祝日 【休暇制度】 ◆有給休暇（3か月後5日、半年後5日付与。法定に即して付与） ◆子の看護休暇（有給） ◆介護休暇（有給） ◆母性健康管理のための休暇（有給） ◆生理休暇（有給） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり ※各種有給休暇は規定あり |
| 応募資格 | ■必須条件 ＜必須条件＞ ・ヘルプデスクとしてサブリーダー以上の経験 ■歓迎条件 【歓迎要件】 ・社内インフラに関する業務経験 ・M365のアカウント管理経験 ・チームと蜜にコミュニケーションを取り、課題解決ができる方 ■学歴 不問 ■転職回数 不問 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F |
| 事業内容 | ～プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する～ |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 研二 |
| URL | http://www.leadinge.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 470百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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