正社員
?ミッション
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クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。
クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。
また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。
?業務内容
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採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。
当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
採用コンサルティングと並行して、組織課題(人事)／事業課題(メンバーマネジメント／既存事業の責任者)などをお任せする想定です。
〇RA業務
・採用課題のヒアリング／分析
・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善
・メンバーのマネジメント業務
〇CA業務
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介
〇その他
組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務をお任せする想定です。
他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。
・採用担当
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・今後、拡大していく事業の責任者
・新規事業の立ち上げ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 163-0649 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 最寄り駅 新宿駅西口徒歩5分,都庁前徒歩2分 新宿駅西口,都庁前 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：540万円～840万円 ・月給：450,000円～700,000円 - 基本給：335,400円～521,700円 - 固定残業代(45時間/月)：114,600円～178,300円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年2回 ・交通費：全額支給 ・住宅手当：あり ■勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■残業時間 40時間程度 ■福利厚生 ・住宅手当（2万円／月※賃貸契約世帯主） ・通勤手当（3万円まで／月） ・書籍購入補助（1万円まで／月） ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 126日 ■休日・休暇について ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ■必須条件 以下を満たす方 ・2年以上の人材業界でのRA経験 ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・アーリーステージのカオスな環境すらも楽しめる方 ■歓迎条件 ・「ヒト」という領域に興味がある方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ・早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方 ■学歴 大学卒業以上 ■転職回数 3社まで可 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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