正社員
【職務概要】
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通しユーザーを増やし、事業成長に貢献することがミッションです。
1～2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能にとらわれることなく、マーケ全般を担います。
【職務詳細】
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
※担当サービスや役割詳細について、選考の中ですり合わせをする想定。
▼魅力POINT
◇マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
◇これからの社会に求められるサービス提供に関われる
◇出社／在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：- 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 福利厚生施設利用制度、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 ■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間 ※ 簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティングかつ新規顧客獲得における何らかの経験 （Web広告またはSEO等の経験） ・事業グロースに向けて幅広い役割を担当したいというお考えの方 【尚可】 ・セールスや事業開発等、マーケに留まらない経験 ・BtoBtoCのビジネスモデルに関する経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■看護師に特化した人材紹介サービス ■看護学生のための就職情報サービス ■臨床検査技師・放射線技師に特化した人材紹介サービス ■ケアマネジャー・相談員に特化した人材紹介サービス ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス ■管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介サービス ■保育士、幼稚園教諭に特化した人材紹介サービス ★売上高：388億円（グループ連結） |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 2,551百万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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