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正社員 イーキャリアFA

【日本情報クリエイト株式会社】電話業務(受電)◆年間休日125日★転勤なしの宮崎勤務♪プライベートも充実!育休・産休実績あり◎フィットネス割引も☆(正社員)

日本情報クリエイト株式会社 求人ID:37357637
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お客様のIT・DX効果を最大化するため成功への支援に注力し “同社のファン” を増やすお仕事です。
顧客の伴走役として長く深く関わり、満足を越えた「+α」の価値提供の実現に貢献していただきます。

【業務内容】
・自社サービスをご利用のお客様への操作のご案内
・お問合せ内容の原因調査
・運用相談への回答やご提案
・品質改善に向けた受電データの分析 など

※自社サービス→不動産ポータルサポート(入居者が不動産にいつでも連絡できるアプリ、契約更新などもできる)、不動産関連のシステム開発やHP作成など

【職場環境】
事業所人数:177名(男女比6:4)
部署人数:男性94名・女性83名
同業務者:有

【部署の雰囲気】
周りのサポートもあるので安心
中途採用のメンバー多数活躍中

【募集背景】欠員補充(部署異動での人員補充)

【入社後の流れ・教育研修】入社直後は、基礎研修+先輩スタッフとのOJT研修(個人の成長レベルに応じて研修内容は柔軟に変更)

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮崎県都城市上町
西都城駅から車3分
※車通勤OK/駐車場 有(無料)

≪就業場所変更の範囲≫
会社の定める事業所

◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙:喫煙室有
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
295万円~382万円

【月給】
190,781円~247,438円

【手当】
・通勤手当:上限月24,500円
・固定残業手当:20時間分、25,781~33,438円/超過分別途支給

【賞与】
年2回(7月、12月) 昨年実績:4ヶ月分

【昇給】
年1回(7月) 昨年実績:2.9%~

【勤務時間】
09時00分~18時00分 休憩:60分
※残業時間:~12時間/月

【福利厚生】
・ノートPC・携帯電話貸与
・定期健康診断
・ストレスチェック年1回
・慶弔見舞金
・懇親会予算制度
・忘年会等の社内イベント(歓迎会、キックオフMTGなど)
・休憩室
・産育児休業取得実績あり
・従業員持株制度
・資格取得支援
・外部セミナー参加支援
・フィットネス施設利用割引
・扶養手当
・役職手当
休日・休暇 土日祝 ※年間休日:125日
・GW(暦通り)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、半日取得可能)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
未経験OK
【歓迎】電話業務の経験

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本情報クリエイト株式会社
所在地 〒885-0072
宮崎県都城市上町13街区18
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発
~当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます~
代表者 代表取締役 米津 健一
URL https://www.n-create.co.jp/
設立 年1994年8月
資本金 728百万円
売上 30億5300万円(2022年6月現在)
従業員数 319名
平均年齢 35歳
主要取引先 リコージャパン株式会社
ヤフー株式会社
株式会社建築資料研究社
ダイワボウ情報システム株式会社 ほか

■不動産関連システム導入実績:6,727社
※2022年6月末日時点(無償サービスを除く)
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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