正社員
■【業務内容】
組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、
法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。
説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、
インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。
受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。
豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、
自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。
＜入社後3ヶ月＞
◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、
コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。
・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点
・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点
上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、
そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。
日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！
学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。
＜新人の方のアポ目標件数＞
入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。
＜講師資格取得への流れ＞
毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。
最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。
↓
約23社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、
経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【中途入社者事例】
不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、
コンサルティング経験がなくとも、
識学やマネジメント層へのコンサルティングに
興味も持って入社した社員が多く在籍しています。
【配属先情報】
営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半～40代半ば)
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有 月平均10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：522 万円～ 900 万円 ■月収： 万円～ 万円 ※これまでのご経験や前職の給与などを考慮して決定いたします ※ご提示年収には、固定残業代25時間/月分が含まれております。 月給制 ◆社会保険完備 （健康・厚生年金／雇用／労災） ◆マネーレンディング制度 ◆最新デバイス購入支援制度 ◆年間MVP制度 ◆通勤手当 ◆時間外手当 年2回 (入社初年度は1回のみ支給) 支給月：7月 12月 業績により支給金額は変動いたします。 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル８F 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 残業10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：120日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 年次有給休暇：10日～ ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 試用期間中の雇用条件変更なし |
| 応募資格 | マネジメント経験 or 法人営業経験がある方 例： ・無形商材営業経験者 ・決済者向け、経営者向け等のトップアプローチ営業の経験者 ・医者などの富裕層向けの営業経験のある方 ・高単価商材の営業経験者 ・マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、課長クラス以上） ・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問） ・組織、人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが 出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社P-UP neo |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 台東区池之端１丁目２‐１８ ＮＤＫ池之端ビル８Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・組織や人事のコンサルティング事業 ■当社について： ・当社はP-UP Worldグループのひとつとして、2022年6月1日に事業会社化されました。「組織コンサルティング」と「人材コンサルティング」の2本を柱に、全国の会社様の組織拡大に貢献ています。 ・P-UP Worldグループには、株式会社P-UP Worldを親会社とし、現在9つの事業会社があります。200店舗以上を運営するモバイル事業を中心に、幼児教育事業、人材事業、飲食事業、モーターバイク事業、商品開発、組織コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shikigaku-pupworld.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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