正社員
＜業務概要＞
再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の計装・制御分野における現場対応
（フィールド作業（国内のプロジェクトサイト）がメインです）
■業務詳細
・計装制御システムの立ち上げ、試運転、メンテナンス、トラブルシューティング
・現場での機器やシステムのインスペクションおよびテスト
・設置されたシステムのパフォーマンス評価と改善提案
・客先との技術的なやり取りおよびサポート
・試運転結果の報告書などの技術ドキュメントの作成および管理
・業界標準に準拠した作業の実施
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ・国内全国出張あり：プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回 ・リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：600万円 - 850万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：37万円- ・賞与:年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定 ・昇給あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日) ・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与 - 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分） - 2回目以降：毎年1月1日に17-23日を社員に一斉付与 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・計装制御システムの設計・実装・保守の実務経験（3年以上） ・プロセスコントロールシステム、PLC、制御装置に関する知識および経験 ・図面および技術ドキュメントを理解し、修正できる能力 ・問題解決能力および分析能力 ・顧客およびチームとの優れたコミュニケーションスキル ・フィールドでの作業に対応できる柔軟性と適応力 ・資格（電気工事士2種以上） ■歓迎 ・計装制御分野での専門資格（例：計装士、IEC 61508 / IEC 61511関連資格など） ・英語でのコミュニケーション能力 ・ネットワーキングおよびサイバーセキュリティの知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ ■事業内容 ・サステナブルエネルギー供給事業への投資 ・サステナブルエネルギー供給事業の組成 ・サステナブルエネルギーに関連するフィージビリティ・スタディー（地熱、バイオガス等） ・サステナブルエネルギー発電事業に関連する資産および投資管理 ・サステナブルエネルギー供給事業に関連するエンジニアリング ・サステナルブエネルギーと関連した農地運営 ・森林の適切な管理・運用（炭素価値の活用） ・サステナブルエネルギーに由来するエネルギー取引 ■会社の特徴 私たちは、その土地の風土に適したサステナブルなエネルギーを、その地域の方々と一緒につくり上げていくことを目指しています。 地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択となるよう、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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