【株式会社テクノプロ】【福岡】インフラエンジニア◆上流案件・プライム案件７割／月残業13H／転勤無し／年休123日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【福岡】インフラエンジニア◆上流案件・プライム案件７割／月残業13H／転勤無し／年休123日◆


◇◆ 東証プライム上場Gで勤務！／平均勤続年数9.4年／リモート勤務OK／持ち家比率6割で定住できる／AI・クラウド研修で独自スキルを身に着けられる／全国統一の評価基準で業界高水準の年収◆◇
■POINT：
【上流案件にチャレンジ】上流案件70％、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり！業界最大級の案件数を誇っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です！
【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上”の実績が実現できています。
【炎上しにくい仕組み】製造業のお客様が多く、無理な納期設定や炎上が起こりづらい業界特性になっています。また、必ずチームでアサインするため1人で抱え込まない環境です。
【請負比率向上中】方向性として、徐々に請負の比率を上げていく方針です。また、その影響からリモート勤務の比率も上がっております。
■当社の大事にする「プラスワン」スキル：
昨今のDX・AI・クラウドなどのIT×モノづくりや、技術高度化、リッチ化のニーズは急速に拡大傾向です。当社では、情勢を踏まえ、“プラスワンスキル”を推奨し200以上の自社内研修による将来にも求められるエンジニアの育成に積極的に投資を行っております。例）
・アプリ開発＋AI　⇒ビッグデータなどの大量情報の集積データマーケティングできるエンジニア等
・インフラ構築＋クラウド　⇒AWS/Azureなどを用いて拠点間連携等のDX・IoT化のニーズに応えられるエンジニアへ
・アプリ設計/開発＋モノづくり　⇒デジタルツインやAR/VRなどのニーズに応えられるエンジニアへ
■職務内容：当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerに、チームでアサインいたします。
【案件事例】
・インフラサーバー・ネットワーク構築・サーバ構築業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業
・AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築などの設計／構築

【チーム／組織構成】