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【三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社】【兵庫】防衛装備システム(無線通信機器)のプロジェクト管理~三菱電機100%出資/国を守る防衛事業~【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37360629
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【兵庫】防衛装備システム(無線通信機器)のプロジェクト管理~三菱電機100%出資/国を守る防衛事業~


【三菱電機100%出資/国防・宇宙事業に特化で将来性◎/研修充実1つの製品に長期的に携われる!】

■業務概要
当社では、防衛/宇宙・通信衛星/電子応用機器/海洋関連機器の4つの事業を展開しております。
西部事業部は国防を担う防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなど
の維持整備事業、防衛機器に搭載される製品やその試験を行うための試験システムなどの製造・修理などを
通じて、我が国の防衛基盤の維持・強化に貢献しています。
今回ご入社いただく方には、陸、海、航空自衛隊向け無線通信機器のプロジェクト管理担当として、システム
設計、受注前の提案活動、契約締結から納入までのプロジェクト管理、補修・更新に関するアフターフォロ
ーなどをご担当いただきます。

■業務詳細
主に航空機搭載用のシステム・電子機器(無線通信機)の工程全体に関わるプロジェクト管理をお任せします。
<一連の業務の流れ>
1)営業担当者がお客様と契約締結
※契約締結前に営業担当者と同行してヒアリングを行っていただくこともございます。
2)製品検討
ご要望いただいている製品の性能について検討し、実現するための施策を考えます。(部品発注や試験方法など)
3)工場内の調整
エンジニアや品質管理部門などと連携を取って進捗管理を行ったり、お客様からの要望を伝えたりします。
4)納入・アフターフォロー
納品後もメンテナンス(保守・点検)や更新、量産のための開発を行います。

■研修・フォロー体制
・OJT(ご自身のスキルによって業務をお任せします)
・三菱電機が開催する研修の受講
・当社および部門独自の研修の受講

■キャリアパス
・プロジェクト管理の第一人者を目指してキャリアを積んでいただきます。
・その他にもご自身の知識や経験によって、管理職/設計の仕事/営業等、幅広い職種でのキャリアパスがございます。

■当社について
【安定性】
・三菱電機100%出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後の事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。
【製品について】
・当社の製品は品質、性能が高く評価されており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
伊丹事業所
住所:兵庫県兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(4月・10月) 
■通勤手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

<その他補足>
昼食手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における製品企画、プロジェクト管理、システム設計などのご経験がある方

■歓迎要件:
・大型通信機器、重工業などの開発設計の経験(PMO.PMP等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9
光村ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業
代表者 取締役社長 松岡 秀幸
URL https://www.medstec.co.jp
設立 年1972年7月
資本金 600百万円
売上 28,000百万円
従業員数 1,150名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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