【ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社】【建設系技術者/KDDIグループ】「健康経営優良法人2024」認定◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【建設系技術者/KDDIグループ】「健康経営優良法人2024」認定◆年休122日


～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ◆データセンター等の建築・空調・電気設備設計/工事管理/保守・保全業務◆福利厚生◎『健康経営優良法人』～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の仕事内容のうち、いずれかに従事していただきます。
（1）ファシリティ建築・空調・電気設備設計
・建築/空調/電気エンジニアが協調してPJを推進・基本設計、実施設計に関する設計事務所及び施工会社等との協議
（2）ファシリティ設備点検・保守、工事管理建物、電力・空調・監視・建物附帯設備等に関する管理、点検、現場立会・設備の新設・更改工事等における作業手順書、機器図/施工図/施工要領書/各種計算書の確認、工程確認、安全管理

■KDDIエンジニアリングについて：
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

■働きやすさについて：
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定されました。
そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】