NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【中央区/未経験歓迎】基礎杭工事プロジェクト管理◇年休125日/土日祝休/賞与年3回/奨学金返済制度
【未経験歓迎/ワークライフバランスを整えながら長期就業/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】
■業務概要:
同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。
◇工事スケジュール:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。
10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。
■同社の魅力・特徴:
【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。
【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅:茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~250,000円 固定残業手当/月:56,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,100円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年3回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円上限 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、退職一時金、DC <定年> 60歳 定年後、雇用延長制度有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT制度 <その他補足> ■各種保険完備 ■奨学金返済補助制度 ■育児休業制度+α ■国内・海外研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/夏季特別休暇2日/年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※未経験歓迎※ ・工事プロジェクト管理に興味をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三誠株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒570-0084 大阪府守口市緑町1-10 |
事業内容 | ■概要: 設計コンサルタント(設備関連) 省エネルギー計算事業、設備積算事業、熱負荷計算、CASBEE支援業務 住宅性能讃せ ■企業特徴: 省エネルギー計算においては年間1000件の受注を誇り、低価格とスピード納期で顧客からの厚い信頼を受けています。スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで幅広いお客様との取引があります。 ■組織風土: ポジションに関係なく自由な意見が言え、チームワークを重視した環境です。特に、営業社員には技術社員が知識をフォローするなど、配慮の行き届いたコミュニケーションを図っています。主に20代 ~30代前半のメンバーが在籍しております。 |
代表者 | 丹羽 伸治 |
URL | http://www.sansei-s.com/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 17,208百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。