【株式会社セシオス】【第二新卒歓迎】SaaSの開発エンジニア/100％自社製品開発/認証・ID管理/週4リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【第二新卒歓迎】SaaSの開発エンジニア/100％自社製品開発/認証・ID管理/週4リモート


★スキルアップができる100％自社製品開発エンジニア／自社内開発／新製品の提案・上流工程に携われる！／技術投資に積極的な会社／週４リモート★

■当社サービス
シングルサインオンと統合ID管理の２分野に特化して事業を展開してきました。シングルサインオンとは、１回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステムのことです。オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。
このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。

■業務内容
『SeciossLink』や『Secioss for Education』をはじめとする自社製品（IDaaS）に関する機能改善や新機能の追加等の開発をご自身の経験に応じてお任せいたします。設計や構築・新機能開発等上流工程に携わることが可能です。

★まずお任せすること：クラウドサービス、製品の開発
例：画面レイアウトの見づらさの機能開発、不具合修正等
また自社製品開発のため「こんな機能があったら喜ばれるのでは？」などのアイデア出しから関わることができ、新機能の追加等にも携わっていただくことができます。経歴年次問わず発言をし実際に多くの機能が生まれています。
★新サービスに関しての会議も設けており、企画の段階からご自身で携わることができることもこのポジションの魅力の一つです

■製品導入事例：株式会社リコー様
グローバルカンパニーの新たな統合ID・認証基盤を構築
※事例：https://www.secioss.co.jp/casestudy/ricoh/

■組織構成
計10名：20代2名、30代3名、40代5名所属
穏やかかつ、技術に対して高い熱量を持つメンバーが多く一人一人がプレーヤーとして活躍しています。
とてもフラットな職場で、上司/部下よりも”お互いに尊敬できる仲間”のような雰囲気です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】