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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【中野】テックリードエンジニア◆設計～効果検証／裁量権を持って活躍◆グロース上場／ITベンチャー企業
■業務詳細：
・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）
・新規事業のプロダクト開発において、技術の選定、検証、導入、実装を行う
・メンバーの技術指導、コードレビュー
・技術的なリソースと予算を最適に活用してプロジェクトの進捗を確実にする
■配属部署について：
開発本部
勤務時間帯を選べるので働きやすい環境です。年齢・国籍・役職を問わず自由に発言できるフラットな組織構成が特徴です。
■チーム体制：
Developmentチーム
・1プロダクト = 1開発チーム
・3～6名程の少人数開発（テックリード1名、プロジェクトマネージャー1名、エンジニア1～4名）
・開発手法：アジャイル（スクラム）
■使用技術：
・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Vue.js, Angularなど
・バックエンド: PHP, Java, Ruby, Scalaなど
・インフラ環境: Terraform, Docker, AWS
・開発支援ツール: GitHub, NotePM
※使用技術は参画するプロジェクトにより異なります。
■ハイブリッドテクノロジーズに強み：
《設計から開発までシームレスな一気通貫体制》
サービスの企画・設計を日本で行い、開発・リリース、アプリケーション保守をベトナムで実施。日本の商習慣や言語・文化を理解したベトナム人エンジニアが橋渡しを行い、高品質かつコストパフォーマンスに優れた開発を実現します。
《スケーラビリティの高い開発リソース力》
日本とベトナムに500名以上の従業員を有し、26,000名以上の開発エンジニアリストを活用。クライアント企業の開発要望に適したチームの組織が可能です。
《290社のプロジェクトをサポートした開発力》
リーンスタートアップ方式やアジャイルスクラム開発手法、デザインシンキングを実施し、クライアント企業のビジネス成長を支援します。
《ISO取得の品質管理体制》
ISO9001、ISO27001を取得しており、ISTQBプラチナパートナーでもあります。自社独自の品質マネジメントシステムを構築し、バグの発生を抑制しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更は無し ※契約社員採用も可能です。契約期間：6か月【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野オフィス 住所：中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～422,800円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：74,700円～119,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～626,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当30,000円＋生涯設計手当55,000円 ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限月30,000円） 住宅手当：月30,000円 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・オンライン研修（Udemy） ＜その他補足＞ ・表彰制度（四半期ごと） ・昇給評価：年2回 ・社内ベンチャー制度 ・企業型確定拠出型年金制度※任意加入となります。 ・福利厚生賃貸制度 ・ベビーシッター制度 ・海外法人への転籍制度（希望がある場合） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・部活動（フットサル／ゴルフ／ランニング） ・社員旅行（業績により開催） ・社員同士の交流会、懇親会の実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇は、時間有給休暇も可能。 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 フロントエンドまたはバックエンドまたはサーバーサイドの開発 ご経験3年以上 ■歓迎条件 ・Ruby on Rails の開発経験 ・Github上でのチーム開発経験 ・コードレビューの経験 ・AWSインフラ構築・運用経験 ・ES2015, JSフレームワーク の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ハイブリッド型開発 ■経営理念：「New view with you」 常に発展途上な企業としての誇りをもち、顧客と共に成長しつづけたい。 共創時代の真のパートナーとして、顧客と共に新しい景色を創造していく。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／チャン バン ミン |
| URL | https://hybrid-technologies.co.jp/company/profile.html |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 915百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 539名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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