【株式会社ＨＥＲＰ】【在宅可】バックエンドエンジニア◆導入実績2000社以上／採用管理システム『HERP Hire』展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【在宅可】バックエンドエンジニア◆導入実績2000社以上／採用管理システム『HERP Hire』展開


■募集背景：
HERP Hireの顧客価値を更に向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
そのため、事業開発責任者兼プロダクトオーナー、及びエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求とアプリケーション開発間の調整、リリース計画までお任せできる方にご参画いただきたいと考えています。
※当社の詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。https://culture.herp.co.jp/

■業務内容：
HERPシリーズのバックエンド開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
◇機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定
◇所属チームの開発メンバーと機能設計に関する壁打ち及び機能ブラッシュアップ

■魅力：
◇サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
◇実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
◇ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
◇開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります

■開発環境：
-MySQL8
-Node.js
-fp-ts
-gRPC
-Protocol Buffers
-Haskell
など

■当社について：
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】