NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東大阪】未経験歓迎/施工管理(手すりなどアルミ建材)年休125日/原則出張転勤なし/若手の多い組織
【未経験歓迎/残業月平均30h/土日祝休み125日/業績連動で賞与UP可能】
マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。
<担当エリア:近畿圏メイン>
・協力会社に日程確認(職人の手配)
・現場実測
・図面の作成、確認
・工程の管理
・アルミ建材の在庫確保や加工の指示
・工事日の決定
・立会い(図面通りに設置されているかなどを確認します)
→期間は数週間~1.2か月ほどです
・書類作成
お客様は工務店(住宅)・ゼネコン(マンション・オフィスビルの施工会社)となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。
※現場などへの外出は週2~3回程度となります。
■組織構成:大阪支店は社員7名、契約社員2名の計9名が活躍をしています。そのうち、施工管理にあたる組織は4名の構成です。20代から30代の若手も多いためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。
■教育体制:
・入社半年まで:商品の知識、建築の基礎知識、商品手配、CAD操作など、先輩へ同行しつつ、サポート業務から順番にお教えします。
・入社半年~1年:先輩と一緒に、現場の担当を少しずつ受け持ち知識を増やし、1年後には現場の主担当にチャレンジしていただきます。
■当社の強み:
・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。
・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。
■働き方:
・月の残業は平均30時間程度(繁忙期:12-3月、40時間 閑散期:5-10月、10時間)と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西石切町5-1-42 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 近畿日本鉄道近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩6分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:29,000円~41,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能 ■モデル年収: 30歳/400万、35歳/450万、38歳(課長補佐)/530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:40歳まで、条件により最大4万支給 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 継続雇用67歳/67歳以降個別契約 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援および検定報奨金制度、財形貯蓄制度(一般・年金・住宅) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 (会社の指定する資格の受験料を会社が負担、資格手当あり) ■報奨金 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■出産・育児支援制度あり ■健康診断 ■がん保険制度(会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)11.0日 ※現場の都合土日の出勤となった場合は、振休あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・「建物」に興味をお持ちの方 ・他者と協力して業務を進めた経験 ■歓迎条件: ・建築業界での業務経験 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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