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【ジャパンフリトレー株式会社】【茨城/古河】オープンポジション◇未経験歓迎/カルビーG/年休125日/マイクポップコーン・ドリトス【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンフリトレー株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37369877
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【茨城/古河】オープンポジション◇未経験歓迎/カルビーG/年休125日/マイクポップコーン・ドリトス


【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等のお菓子メーカー/完全週休2日制/平均有給取得日数15日】

■業務内容:
『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品の製造メーカーである当社の工場メンバーを募集します。

■業務詳細:
配属部署は製造スタッフ/資材管理/品質管理/設備保全の4つです。
※適正に合わせて配属が決まります
(1)製造スタッフ(製造・包装部門)
製造:スナック菓子の製造:製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。
包装:スナック菓子の包装:包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入
※製造・包装共通※
・改善(QCサークル)活動:安全改善、品質改善、コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、試行錯誤を重ねながら、改善策の立案・実行します。
・機械の点検・整備・清掃:生産計画・規格通りにスナック菓子を製造するため、日々機械の点検・整備・清掃を行います。
(2)資材管理
・フォークリフトでの資材荷受け
・フォークリフトでの商品積み込み
・資材の品質や数量のチェック
・PC操作(Excel入力作業)
・物流システムの最適化
・チームメイトと共に年間1件程度のコストダウンのための企画を立案、実行
(3)品質管理
・毎日製造される商品や原材料の品質管理
・食品安全マネジメントシステム(フードセーフティ、フードディフェンス、フードフラウド)の継続的改善
・フードチェーン(保管~生産~出荷)全般にわたる食品安全、品質保証の実現
・社内外の監査対応とサプライヤー監査の実施
・全社視点での品質管理システムの構築と運用・管理
・顧客視点での食品安全と品質保証の推進と管理
(4)工場メンテナンス(設備保全 ・水質管理部門)
設備保全:
・工場内外の設備、機械類のメンテナンス・維持管理
水質管理 :
・工場の維持に係るユーティリティ設備投資・更新等の計画業務
・工場の水処理施設(浄水・排水)の設備保全・維持管理
・食品加工に必要な水の浄化・消毒・水質の規制値検査・管理

■当社の特徴:
・年齢層は20代~60代までと幅広い社員が男女問わず活躍中!
・育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランス◎

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
6:30~15:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
13:30~22:30
22:00~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県古河市北利根14-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当社の製造工場は茨城/古河のみです。
製造部門以外(営業など)のポジションにキャリアチェンジをした場合、全国の拠点へ移動可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
319万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~458,000円

<月給>
220,000円~458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収内訳
 {月給+深夜手当(40時間/1.0万円~1.5万円)+時間外勤務手当(4~13時間/0.7万円~3.6万円)}×12ヶ月+インセンティブ
※給与改定 年1回(4月)
※インセンティブ基準額30万円~50万円
 年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発補助金制度


<その他補足>
■転居費用補助(引越し費用、紹介手数料、礼金)
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度 ※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています!
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます!
■介護休業制度
■介護勤務制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇補足:入社初年度入社月に応じて比例付与/入社翌年4月に11日付与(最高付与日数20日)
夏期休暇3日
その他(年末年始休暇、特別休暇(3日))

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界・業種未経験歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンフリトレー株式会社
所在地 〒306-0213
茨城県古河市北利根14-2
事業内容 ■沿革:当社は、1957年に日本で最初のポップコーン製造・販売をする会社として発足しました。その後、ペプシコと日本企業との合弁会社を経て、ペプシコ100%子会社化。ジャパンフリトレー株式会社への社名変更を経て、2009年7月カルビー株式会社の完全子会社となり、現在に至ります。

■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
代表者 -
URL http://www.fritolay.co.jp/
設立 年1957年7月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 320名
平均年齢 -
主要取引先 -
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