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【株式会社重光】【名古屋/カフェ『HARBS』のIT管理】社内ネットワーク・システム担当/快適な店舗運営をサポート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社重光 求人更新日:2025年1月7日 求人ID:37370076
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【名古屋/カフェ『HARBS』のIT管理】社内ネットワーク・システム担当/快適な店舗運営をサポート


■募集背景:
当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。事業規模拡大および今後もお客様の期待に応え続けるための増員募集です。

【主な業務】
本社オフィスでのIT関連業務を一定に担います。店舗運営や社内業務の効率化を技術面から支える重要なポジションです。
■店舗運営のIT・インフラサポートおよびシステムの管理:
・POSシステム、ネットワーク機器の管理・トラブルシューティング
・Wi-fiやVPNなどの通信機器の運用、設置管理
・新店舗設計時のIT機器手配、配線計画、ベンダーとの調整・連携による設置指示
・EC・予約サイトの情報精度の維持管理、システムの機能改善
・既存システムのリプレイス計画
■Microsoft Office365グループウェアの管理、利活用促進:
・Microsoft Office365の運用管理(アカウント設定、権限管理等)
・紙媒体の電子化、データ管理と体系化の促進
■IT資産の調達・管理:
・PC、プリンタ、タブレット端末等のIT機器の手配・運用管理
・ライセンスやセキュリティ管理
■ICT指導・トレーニング:
・スタッフ向けにIT機器やシステムの操作指導、業務効率化の支援
・グループソフトウェアやPOSシステムの活用促進・定着サポート
【働き方】
・機器・PCのトラブルシューティングやメンテナンスのため、国内各地の店舗への出張が発生することもあります。
・基本的に土日休み、残業は通常時20h、繁忙期(新規システム導入の時期等)30h程度です。

※企業の本質は店舗にあります。企業理解のための店舗研修を入社後に1~2か月ほど実施予定
※クリスマス期間は本社スタッフ全員で近隣店舗およびファクトリー(グループ企業)への業務応援をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了前、面談実施 小論文提出あり
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15
勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~283,000円
固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,000円~343,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)※決算賞与:9月(業績次第)
■昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万6千円を定期代として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■海外研修
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■社員旅行(2024年北海道)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■月9日休み(2月のみ8日)
■基本土日休み ※月1~2回の土曜・祝日出社あり
■1ヶ月単位の変形労働制

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
ベンダー管理が中心のため、プログラミング経験は不問です

【必須:下記および(1)~(5)のいずれかを満たす方】
当社ブランドの価値観に共感いただける方
(1)グループソフトウェアの立ち上げや運用サポートの実務経験(Microsoft Office365の経験者尚歓迎)
(2)飲食業または多店舗展開企業でのIT関連業務経験者(尚歓迎)
(3)POSシステムやネットワーク機器の管理経験
(4)既存システムのリプレイスや導入プロジェクトの経験
(5)組織全体業務のIT化や効率化に取り組む実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社重光
所在地 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-29-15
事業内容 ■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
代表者 -
URL http://www.harbs.co.jp/company/top.html
設立 年1979年2月
資本金 50百万円
売上 7,866百万円
従業員数 233名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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