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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【内部管理責任者／コンプライアンス部責任者】グローバル金融G◇先進的オンラインFXサービスを提供
～海外の先進的で最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入する事業を展開の外資系企業～
■職務概要
当社は、個人のFX取引高世界一を誇る日本において、先進的かつ最先端のオンラインFXサービスを提供している金融庁の監督下にある金融商品取引業者です。海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開している当社において、内部管理責任者を担っていただき、コンプライアンス部を統括していただきます。
■業務内容の詳細
◇監督当局、各自主規制機関への定期、随時報告及び連絡対応業務
◇AML／CFT、反社関連業務及び個人情報、機密情報扱い関連業務
◇ロ座開設審査及び承認業務
◇各種広告審査及び承認業務
スコンプライアンスプログラムの策定、実行、社内コンプライアンス態勢の維持、構築及び研修の実施等社内啓発業務
◇約款、取引説明書等の制定、改定業務、各種契約書の確認、管理業務及び各種社内規則、規程の制定、改定業務
◇各種社内会議体への提出資料作成及び報告業務
◇その他上記に付随する業務
■組織構成：
◇配属予定のコンプライアンス部には4名（マネージャー1名、スタッフ3名）在籍しております。男女比は男性1名、女性3名となります。
◇オフィスの雰囲気：社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、全体として和やかな雰囲気があります。
■当社について：
当社は2006年に設立し、日本国内の個人顧客を対象に「外国為替証拠金取引」(以下、FX取引)をご希望の投資家に対し、お取引に必要なサービスを提供しています。
1998年の個人向けFX(外国為替証拠金取引)開始から22年が経ち、国内には多数の為替取引業者が存在し、個人投資家の外国為替取引高も飛躍的かつ急速に拡大しています。当社は今後も成長著しいこの業界の中で常に「個人投資家目線」を念頭におき、為替プロ集団による適正かつ高度なリスク管理のもと、24時間絶え間なく変化する外為市場実勢に適した競争力の高いプライス・流動性の提供を目指します。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または会社の指定する場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■都営三田線「三田駅」徒歩5分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ■都営浅草線「三田駅」徒歩6分 ■JR山手線「田町駅」徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 部長以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代は適用外となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：433,620円～650,440円 固定残業手当/月：66,380円～99,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 102,515円～153,763円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※固定残業代：部長以上の場合、適用外となります。 ■昇給：年1回（1人事考課時に査定あり） ■賞与：年1回※決算の実績により支給（実績査定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（月額上限4万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当制度 ■取得必須資格の受験料負担、テキスト無償貸与 ＜その他補足＞ ■ドレスコード自由 ■企業型拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク＆フリースナック、フリーサプリ ■社員交流（納涼会・クリスマス会） ■定期健康診断（年1～2回） ■レクリエーション基金制度（積立金） ■ヘルスケア関連：年1回歯科健診無料、インフルエンザ予防接種無料、産業医と契約あり ■休憩室あり ■連続休暇の取得推奨（2023年実績・有給取得率92%) ■非接触式の水素水サーバー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ■その他休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種金融商品取引業で内部管理、または法務・コンプライアンス業務経験3年以上 ■必須取得資格（※入社後1ヶ月以内取得可） ・金融先物取引業務外務員資格 ・金融先物取引業務内部管理責任者資格 ■歓迎条件： ・金融機関での法務・コンプライアンス関連業務経験 ・法学部、法科大学院出身 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F |
| 事業内容 | ■概要：当社は2006年に設立し、日本国内の個人顧客を対象に「外国為替証拠金取引」(以下、FX取引)をご希望の投資家に対し、お取引に必要なサービスを提供しています。1998年の個人向けFX(外国為替証拠金取引)開始から22年が経ち、国内には多数の為替取引業者が存在し、個人投資家の外国為替取引高も飛躍的かつ急速に拡大しています。当社は今後も成長著しいこの業界の中で常に「個人投資家目線」を念頭におき、為替プロ集団による適正かつ高度なリスク管理のもと、24時間絶え間なく変化する外為市場実勢に適した競争力の高いプライス・流動性の提供を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長: 呉 一帆 |
| URL | https://www.fxtrade.co.jp |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,149百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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