【東光東芝メーターシステムズ株式会社】【埼玉：蓮田】生産技術（ラインのスマートファクトリー化）転勤無し/年休127日/残業月30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【埼玉：蓮田】生産技術（ラインのスマートファクトリー化）転勤無し/年休127日/残業月30H


【DX・IoTを導入したスマートファクトリー化の実現に携われる/休日127日/平均残業月30時間程度/生活に不可欠な製品/働きやすい環境でスキルアップ/U・Iターン歓迎】

■募集背景：
組立ライン・設備に関して、自動化だけではなくDXやIoTの導入に力を入れたスマートファクトリー化を目指しており、新しい技術・システムを積極的に導入する取組を実施。共に推進していただける方を増員募集します。

■業務内容：
・スマートファクトリー化を目指した新たな製品組立ラインの立ち上げ
・既存の製品組立ラインの効率化・自動化改造・品質改善活動・増産対応
（仕様決めや設備設計、治工具の設計は自社で実施。設備製作は委託）
・外注や協力会社の製造品質の確認、技術指導や貸与設備・治工具の製作対応

■豊富な研修制度
親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。

■就業環境：
年間休日は125日となっており、平均残業は月30時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。

■同社について：
同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。

■製品例：
電力会社・一般産業向け電力量計（スマートメーター）および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】