【ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社】【広告営業／プレイングマネージャー】メディアビジネスの収益化をお任せ◆週2リモート◆東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【広告営業／プレイングマネージャー】メディアビジネスの収益化をお任せ◆週2リモート◆東証グロース上場


◇◆プレイングマネージャー募集／リモートワーク可／メディアの「価値」を最大化し、世の中に届ける◇◆

■採用背景
2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地方創生・2025年大阪で開催される国際イベント・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがっております。そのような背景から、更なる事業拡大のため、マネージャー層の強化を図り、新規案件を獲得できる人材を募集しています。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が運営を請け負うメディアや自社運営メディアの収益化施策を企画し、
広告主・web媒体を開拓していただきます。

＜業務詳細＞
・パートナー企業とのコミュニケーション
パートナー企業の事業目標（メディア目標だけでなく）や業務内容の理解、事業進捗に関する報告や戦略会議の実施、読者や出演者からの反響の共有など
・媒体販促（=売上・利益の創出）
チャネルを活用した提案
・Webメディアプロデュース
KGIやKPIの設定、市場分析、業界トレンド把握、配信計画の策定、取り扱うべきコンテンツの見極め、タイアップ記事企画　など
・クリエイティブディレクション
タイアップコンテンツの制作進行、SNSへの投稿管理やユーザー反響分析、著作権法や薬機法などの法令遵守確認　など
・チームメンバーの育成
業務指示、目標管理、1on1などのコミュニケーション等
※メンバーを2～5名マネジメントしていただきます

■組織構成
人数：9名（部長1名、マネージャー3名、メンバー6名）
平均年齢：20代後半 / メンバーは20代中心です。
【環境】
・他のメンバーと連携し業務を行うことが多く、チームで成果を出す経験を得られます。
・様々なバックグランドを持つ個性豊かで意欲のあるメンバーと切磋琢磨できる環境です

■ロールモデル
・不動産業界からの転職（社会人歴2年・男性）：ジョイン3ヶ月目で大型案件受注。
・アパレル店長からの転職（社会人歴4年・女性）：メンバー3名を束ねるマネージャー。MVP受賞。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】