正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【新福岡ビル天神】オープニングスタッフ※月収30万円以上&毎年昇給有/月8日以上休み&6連休も可
\もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか?/
◎未経験スタートでも月給30万~と業界トップクラスの給与水準。未経験も多数。
◎毎年の昇給が約束されています。
◎お休み月8日以上&8連休取得OK。各店舗に正社員が3人~5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。
■採用背景:
「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大しております。
今では日本各地に27店舗を構えるまでになり、2024年には京都ポルタ、KITTE大阪、CoCoLo新潟、オリエンタルホテル博多に新店舗をオープンしました。2025年は広島ミナモア、アミュプラザ宮崎、新福岡ビル天神もオープンいたします。
■お仕事内容:
「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう。
■入社後の流れ:
(1)座学研修
まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。
(2)配属店舗での研修
座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。
調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。
■特徴:
◎店長になるまでの道のり
これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。
あなたの「やりたい(情熱)」を形にしましょう。
◎挑戦出来る会社です
当社は完全現場主義です。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。
あなたのやりたいや、アイデア(情熱)を是非聞かせて下さい。
■環境について:
◎1店舗に社員を3名前後と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。
◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。
◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:30 14:30~0:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新福岡ビル天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1O NEEFUKUOKAABLDD地下1階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 地下鉄空港線天神駅より徒歩2分 <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤は基本的には想定しておりません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~803万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,300円~510,300円 固定残業手当/月:94,700円(固定残業時間68時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~605,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給) ■賞与:年2回(4月・10月)※業績に応ずる ■月給:300,000円~605,000円 ■年収例: ・422万円/入社3年目・店舗スタッフ ・462万円/入社2年目・副店長 ・550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:扶養家族一人につき5000円 住宅手当:10,000円~15,000円※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、店舗業務だけでなくマーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。 <その他補足> ■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■出張手当 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当 ■退職金制度 ■勤続10年時のプレゼントあり ■社員旅行(基本的に夏季に実施)(業績に応ずる) →店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■シフト制/月8日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で10日間取得しているスタッフも珍しくありません) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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