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【特種東海製紙株式会社】【静岡・三島】生産技術(工程改善や新規設備の導入)※工場のDX推進に携われます!/有給取得80%超【転職支援サービス求人】(正社員)

特種東海製紙株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37372600
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【静岡・三島】生産技術(工程改善や新規設備の導入)※工場のDX推進に携われます!/有給取得80%超


【東証プライム上場/工場の生産ラインの上流工程に携われます/有休取得率82.6%・年間休日実質120日以上】
■職務詳細:
生産ラインのコスト削減および新規設備の導入計画を担当する生産技術職を募集しています。このポジションでは、DXの導入検討を通じて生産性の向上を図り、工場全般の業務に精通することで、将来的に管理監督職としてのキャリアパスも期待されています。具体的にな業務としては下記になります。
<職務詳細>
・生産ラインのコスト削減、新規設備の導入計画
・DXの導入検討などによる生産性向上の管理・改善業務
・生産計画、資材・運搬管理、工程・品質管理、設備管理、安全・衛生管理などの生産管理
※設備修理や保全については工場内に別部門(工務部)が担当となります。
■組織構成について:
三島工場には第一製造部、第二製造部の2組織で分かれており、それぞれの製造部に管理職(約5名)・スタッフ職(★約10名)・交代勤務の製造オペレーター(約220名)で構成されております。今回募集するポジションはスタッフ職になります。二つの製造部には生産設備が複数台あり、生産設備ごとにスタッフ職が割り当てられております。
■三島工場について:
当社のマザー工場である三島工場はファンシーペーパー、画材用紙、機能紙、情報用紙など、付加価値の高い紙を製造しています。
■本ポジションの魅力
◇保全やメンテナンスは他部門が担当となるため、新規設備の導入やDXによる生産性向上の管理など、工場全体の上流工程に携わることが出来ます。
◇固定休日となりますが、指定休日や有給休暇を活用して土日祝休みにしている社員もいます。また有給取得率は80%超えとなります。
■当社について:
特種東海製紙株式会社は、製紙業界で高い技術力と市場シェアを誇る企業です。持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発や社会貢献活動にも力を入れています。南アルプス井川社有林の保護や水力発電など、地球環境への貢献を重視している点も魅力の一つです。社員一人ひとりが技術と信頼を重視し、豊かな社会の実現を目指している企業です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:00
勤務地 <勤務地詳細>
三島工場
住所:静岡県駿東郡長泉町本宿501
勤務地最寄駅:JR線/JR東海道本線三島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
460万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,400円~305,000円

<月給>
252,400円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(6月・12月)※実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
寮社宅:借り上げ社宅有(4~5割会社負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■手当:通勤手当, 家族手当, 時間外手当,勤務地手当(東京本社勤務者/25,000円)
■制度:社宅制度、フレックスタイム制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得奨励制度など
■施設:独身寮、社宅、体育館、テニスコート、研修センター
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

固定休日:日曜日
指定休日(3日/月×12か月=36日/年)※月3日取得する休日
特別休日(年間14日)※有給とは別で支給される
※指定休日や有給休暇を活用して土日祝休みにしている社員もいます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系学部学科卒の方
※製造業経験者歓迎

■歓迎要件:
・工場での生産管理、品質管理、コスト削減の実務経験がある方
・基礎的な統計的手法を習得されている方(QC検定3級レベル)

<語学補足>
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 特種東海製紙株式会社
所在地 〒427-0045
静岡県島田市向島町4379
事業内容 ■事業概要:
同社は紙類、パルプ類等の製造・加工・販売及び子会社の経営管理等をしています。
※主要製品:ライナー 、クラフト紙、印刷情報用紙、機能紙、ファンシーペーパー、情報用紙、その他紙及びパルプ
産業用紙、生活商品、特殊素材の3事業を展開し、安定した品質を保ちながら、オンリーワンの付加価値を追求する製品開発に取り組んでいます。特に、耐水性、撥水性、防滑性、美粧性などの機能強化を図り、顧客のニーズに応えるデリバリーシステムを実現しています。
代表者 -
URL http://www.tt-paper.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 11,485百万円
売上 86,517百万円
従業員数 889名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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