正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【高田馬場】AI・データアーキテクト（データ利活用の推進・生成AIの導入）
【職務内容】
イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、全社データ利活用の推進・生成AIの本格導入を担当いただきます。
【直近取り組みテーマ・施策】
◆最新技術の調査・発信：
・実践的な知見をレポートとして全社に配信
・最新技術を活用したシステム化案件の推進支援
◆生成AI活用：
・生成AIの導入に向けたシステム化企画、PoC、システム実装、検索・回答精度向上に向けた継続的改善
◆データエンジニアリング：
・データパイプラインを構築し、データ収集・加工・整備を行い、社内の分析チームと協働してビジネスインサイトを創出
【配属部署】
システム企画部部戦略グループ または業務システム開発部部経営情報システムグループ
【当社について】
・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
【応募条件の続き】
■歓迎条件：
・ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメントの経験
・インフラ（ネットワーク・サーバー）の設計・運用・保守の経験
・Dataiku、SnowflakeなどのETLツールやDWHの開発経験
・AWS、MicrosofttAzureなどのクラウドサービスの開発経験
・AmazonnBedrock、AzureeOpennAIなどの生成AIサービスの開発経験
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職群（G職）、専門職群（Ex職） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高田馬場オフィス 住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地補足欄に記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2】 ※1 就業部署によりリモートワークを行う場所を含む ※2 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではない ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～506,000円 ＜月給＞ 289,000円～506,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月間残業時間20時間分の手当を含めた想定年収です。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金に加入して頂きます。 ＜定年＞ 60歳 再雇用希望登録制度、定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 ・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ＜その他補足＞ 罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）、妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）、介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）、高額保育費用補助支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日ただし一部シフト勤務あり、祝日、年末年始、年次休暇年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日／半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 （1）生成AIの開発スキル：生成AIを組込んだシステム設計・構築・精度向上、データサイエンス、プログラミングスキル （2）データエンジニアリングのスキル：DB・DWHの設計・構築、データマートの構築、SQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェーシービー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8686 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア |
| 事業内容 | ■事業概要： 主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。 |
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 10,616百万円 |
| 売上 | 年間取扱高 47兆955億円（2023年度）※当社事業（国内外含む）における取扱額の合計（一部推定値を含む） |
| 従業員数 | 4,555名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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