正社員
メンズインナーウェアの生産管理をお任せ致します。
GMSを中心に展開している当社メンズインナーウェア、ルームウェアの生産管理担当者として業務に携わって頂きます。MDやデザイナー、パタンナーとの連携を図りながら、工場、取引業者との調整を行い、商品として仕上げ納品するまでのコントロールを担う重要なポジションをお任せ致します。
【主な業務内容】
１）海外工場（中国・東南アジア）への生産オーダーと工程管理 ２）検品指示 ３）納期管理（出荷・納品・輸入指示等） ４）原価交渉及び管理 ５）資材発注 ６）取引業者との折衝 ７）MD、デザイナー、パタンナーとの連携
８）海外出張（年２－３回（1週間程度/回） ９）その他付帯業務
※国内出張ほぼ無し
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 箕面市 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「箕面船場阪大前」駅下車 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350～520万 ※ｷｬﾘｱ実績を評価して決定 賞与：年2回(昨年度実績3か月分) 7月、12月 ※年収に含む 勤務時間：9：00 ～17：30 （休憩1時間12：00～13：00） 土曜日 9：00 ～16：00 （休憩1時間12：00～13：00） |
| 休日・休暇 | （休日）土曜（最終土曜日出勤）・日曜・祝日 （休暇）年末・年始・夏季・有給休暇・慶弔休暇 入社時特別休暇（入社時に法定有給休暇付与までの特別休暇として3日付与 ※入社半年経過時に消滅） 年間休日119日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1）モノづくりに興味がある方 【歓迎条件】 １）生産管理経験・繊維業界経験・貿易業務経験・語学力（中国語）・数字が得意・コミュニケーションが 得意な方 【第二新卒の方、歓迎】 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東3-3-7 |
| 事業内容 | ■事業概要:1.各種繊維製品の製造および販売 2.上記に附帯する一切の業務 ■事業詳細: ■取扱品目:紳士･婦人･子供用ボディウェア、インナーウェアリラクシングウェアの企画･製造･販売 ■主要ブランド: BREEZE/TEX、肌ごころ、粋肌着、WOOL LAYER、EDWIN、TAKEO KIKUCHI 、DAKS、EPOCA、TEMPUR、adabat、ARAMIS、ほか ■アズは1938年の創業以来、業界トップクラスのインナーウエアメーカーとして揺るぎない独自の地位を築いてきました。生産から販売まで一環したものづくり体制の中で、原材料のメーカーとの機能性商品開発や、オリジナルブランドからデザイナーブランドまで幅広いビジネスを展開するなど優れた企画・開発力を発揮。また、百貨店・量販店・問屋・コンビニ・通販などオールチャンネル対象で販売していることも特徴のひとつ。 商品開発のモットーは“真面目な下着作り”。素材やフィット感、機能性を大切にしながらおしゃれ心も満足するインナーの開発を心がけています。 |
| 代表者 | 森田 大介 |
| URL | http://www.ascorp.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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