正社員
【職務概要】
営業担当として、同社が施工管理から販売を一括して行う、分譲住宅の用地仕入れをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：土地の保有者
■何を：事業用地の仕入れ
■手法：仲介業者や銀行、不動産管理会社などから得た、不動産に関する情報でアプローチを行う
【具体的には】
仲介業者や銀行、不動産管理会社などから不動産に関する情報を収集し、オーナーへアプローチします、現地確認を行い、収益性などを鑑みた上で商品性を検討し事業用地を購入します。
※自社で用地仕入れ、造成、設計から施工管理そして販売まで一括して行っている為、住宅について広い知識を学ぶ環境があります。
【業務特徴】
2019年に長谷工グループに参画してから、仲介業者のコネクションに幅が広がり、同社でも住宅の開発が増えています。そのため、完全新規で土地の保有者にアプローチすることはなく、仲介業者や銀行などから紹介してもらい、用地仕入れを進めていく流れとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（計3.00ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休制度あり、退職年金制度、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度、子供看護休暇、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（寮社宅ではない世帯主に支給） ■勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日／火・水／水・日※部署により異なる）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・宅地建物取引士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-8577 東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。 木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、 お客様に住まいを提供しております。 |
| 代表者 | 野村 孝一郎 |
| URL | http://www.hosoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,289百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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