【パナソニックＩＴＳ株式会社】人事労務（給与計算等）【横浜/パナソニックG】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
パナソニックグループの車載事業の中核企業である同社で給与計算業務を中心に
労使データ作成業務等もお任せ致します。

【職務内容】
・給与計算業務（自社独自システム使用）
・労使交渉支援業務（上記に関連する労使交渉におけるデータ作成等のサポート）
※社会保険手続きは外注しております。

【働き方について】
残業時間：25～45時間/月
在宅勤務：週2日程在宅勤務可能です（状況に応じて頻度は相談可能）。

【本ポジションの魅力】
・入社当社は人事労務業務を中心にお任せいたしますが、将来的には海外人事・人事企画など様々な人事業務に携わることができます。
・人事のキャリアで経験を積んだ後、管理職を目指せるポジションです。
・本部門は5名/６名が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持った方がご活躍されております。

【組織構成】
人事部（6名　男女比5:5　※兼務者、派遣スタッフを除く）　
※中途入社比率5名/6名

【同社について】
・パナソニックグループの車載事業の中核企業として、車載専門にソフトウェア、ハードウェアの設計開発を行う技術会社として2000年に誕生し、現在、従業員627名、平均年齢37歳です。
・長年培ってきたカーナビゲーション、カーオーディオ等の車載製品開発のノウハウを活かし、近年はEVバッテリーシステム、eコック ピットシステム、先進運転支援システム（ADAS）といった先進分野の製品開発も積極的に取組んでおります。
・パナソニック本体へ技術系管理職の出向者を輩出しているほど技術力のある企業です。パナソニック受注の車載ソフトの開発案件は同社がメインとなって手掛けることが多く、グループ内で車載領域においては突出した専門性を有しています。グループ内企業から車載関 連の開発について当社に問い合わせがくることもあり、車載領域のスペシャリスト集団です。
・パソナから入社実績のある企業です。
・年間休日132日、年休取得率100%、産休取得率100%、育休後の復帰率100%等在宅勤務・フレックス制度等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。