【社内SE】IT・DX推進担当/JFEグループ/リモートOK（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流工程にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■業務系アプリケーションシステムの企画（要件定義/設計/開発/運用/保守）
※アプリケーション開発、保守はベンダーにて実施
■ユーザーサポート・教育
■アプリケーションベンダーとの折衝（ベンダーコントロール）
■プロジェクト管理（PM/PLのサポート）
■アプリケーションおよびデータベースの管理・運用（性能改善含む）
■セキュリティ対策（脆弱性等への対応）

（利用環境）
■Windows Server 2016/2019/2022
■Windows 10/11
■Oracle
■SQL Server

【募集背景】
増員

【システム室 組織構成】
室長：男性60代

１．システム企画・管理（4名）
（役割）各種システムの企画立案・要件定義を行う。
副部長：男性50代
課長代理：女性50代
主任：女性30代
他メンバー1名：女性

２．業務システム構築・運用・保守（3名）
（役割）利用部門からの要望を基にした各種システムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務を行う。
副部長：男性50代
課長代理：女性40代
他メンバー1名：女性

３．インフラ構築・運用・保守（5名）
（役割）新技術・製品やサービスの導入・評価。
ネットワーク、サーバー運用、監視・障害対応およびセキュリティ対策、データ保全管理などICTインフラ全般の管理・運用を行う。
副部長：男性50代
課長：男性50代
課長代理：男性30代・男性50代
他メンバー1名：女性

４．サポートヘルプデスク（4名）
（役割）社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。ソフトウェアやPC用等の運用サポート、FAQ作成、マニュアル等を使った問題解決を支援する。
主任：女性40代
係長：男性30代
他メンバー2名：女性

【モデル年収】
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