正社員
《仕事概要》
経営管理や経営企画、財務経理を始めとしたコーポレート機能全般のマネジメントを期待します。
・コーポレート組織のマネジメント（経企・法務・経理・広報で構成）
・IPOに向けた(及びその先を見据えた)コーポレートガバナンスの整備
・全体横断の管理体制の強化
- 各部門との連携を図り、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行う
■期待する役割
・コーポレート組織のビジョンの実現
・各プロフェッショナルが集うコーポレート組織のマネジメントを通して、
組織としての相乗効果をつくりながら、全体の生産性の向上を目指す
・経営層と現場、双方の視点を持つ媒介者として俯瞰した視座を持ち、
コーポレート機能の統括と組織強化を実現する
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 1200万~1500万（※ご経験と能力に応じて決定いたします） 福利厚生 ・ストックオプション付与 ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・社外研修参加時の費用補助あり |
| 休日・休暇 | 勤務体系 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・完全週休二日制 ・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 ・リモートワーク(応相談) ・副業(応相談) |
| 応募資格 | ※年齢4０～55歳くらいまで 【必須スキル】 ・コーポレート領域における複数部門のマネジメント経験 ・組織課題を主体的に解決された経験 ・経営レイヤーの課題と現場レイヤーでの課題を統合して解決された経験 ・財務やFP&Aに類する経験・知見 39歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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