正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【五反田/リーダー候補】社内SE/インフラ担当◆残業10H程※実働7.5H~業績安定の専門商社
◆◇ねじなどの締結部品をはじめとした機械要素部品の専門商社/所定労働時間7.5H・残業月10H程度/年休123日/平均勤続年数10年以上/夜間対応基本無し/住宅手当有◇◆
■業務内容:
1964年に創業したねじの専門商社である当社にて社内SE(インフラ領域メイン)の業務をお任せいたします。現在当社では、この先数年にわたりインフラ基盤の更新を予定しており、リーダー候補として将来的に当社のインフラ周りや情報戦略の立案、舵取りをお任せできる方を募集しております。
■詳細:
・PC、サーバー、ネットワーク等の社内ITインフラに関する構築の構想、運用、保守に関する業務
・ベンダーおよび協力会社との交渉、コントロール等
■キャリアパス、組織構成:
上司1名(50代)、課員が3名(40~50代)で構成されております。
ご経験に応じて業務をお任せし、約3年ほどでマネジャーに上がって頂くことを想定しております。インフラ面における情報戦略の検討・立案や、自社倉庫のオートメーション化などの新規技術の導入の検討をお任せする可能性もあり、スキルアップできる環境です。
■働き方:
就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/PFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。役職手当や住宅手当(条件有、上限2万円)なども充実、夜間対応などもほぼ無し、全社の平均勤続年数10年以上と腰を据えて働くことができます。
■当社について:
1964年に創業したねじの専門商社です。現在では国内・海外21ヶ所のネットワークで事業を展開しています。「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給しています。当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。サプライヤーとの連携が強く、オリジナルブランド製品の共同開発まで実施。海外事業では、グローバルなものづくりを支援。日本からタイ、タイから ASEAN地域を中心として、日本と同様の供給サービスを世界各国へ提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-27-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績連動):年2回 ※前年度支給実績平均4.5ヶ月/年(個人業績によるため変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:健康保険上の扶養お子様を対象に支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、職種別など各種教育制度あり <その他補足> 社員持株会、社員旅行、保養所ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇付与タイミングは、入社日により異なります |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・インフラエンジニア/社内SEなど情報システム部門でインフラ周り(WindowsServer、ネットワーク、セキュリティなど)に関する業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・IPA基本情報技術者、あるいは同等以上の資格保有 ・新規インフラ導入(リプレイスも含む)の立案、評価、運用設計の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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