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【株式会社大林組】【本社】建物ICT設備導入のエンジニア※広がるフィールドとイノベーションへの挑戦/スーパーゼネコン【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大林組 求人更新日:2025年1月6日 求人ID:37387311
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【本社】建物ICT設備導入のエンジニア※広がるフィールドとイノベーションへの挑戦/スーパーゼネコン


【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務
ICTエンジニアとして病院・教育・文化・スポーツ・商業・宿泊施設・オフィスビル・工場など多岐にわたる施設に対して、ICT設備導入のトータルマネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細
・オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化およびスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
・スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
・工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化およびスマートファクトリーに関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
・上記に関するプレゼン資料・提案書の作成等

■情報分野の業務魅力
【ゼネコンにしかできない「建物と一体になった」システムインテグレーション】
情報エンジニアリング部は、建物とICT設備を一体的に設備することを目的とし発足した部門です。建設・ICT両方の専門知識を持つ情報エンジニアリング部が中心となって、ICT設備の提案から導入までのトータルマネジメントサービスを行うことにより、お客様に対し「業務負担の軽減」や「工期短縮」といったメリットを提供します。
一般的にゼネコンの所掌範囲として考えられる建築・設備領域から、システムインテグレータが担うシステム領域までの幅広い「技術に関する知識」と、営業・設計・見積・施工といった「建設プロセスに関する知識」を融合させ、従来の「ゼネコン」と「システムインテグレータ」の枠を超えた、あらたな付加価値の提供を目指します。

■配属部署の魅力
(1)トータルマネジメント
初期段階の営業から建物の引き渡しまで、一貫してプロジェクトに携わります。
(2)海外で働くチャンス
北米、東南アジア、中東、オセアニアからヨーロッパまで世界中に拠点があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
賞与・退職金は試用期間終了後より支給となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
全国型で採用された場合は、将来的に転勤の可能性は御座います。拠点型(東京)での採用も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~520,000円

<月給>
308,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収モデル:
・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目
※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)上記業務内容に関わる実務経験が3年以上
建物ICT設備に関するシステムアーキテクト、設計、施工(インストレーション)、コミッショニング及びそれらに類似する経験

(2)推奨資格
一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、技術士、電気主任技術者、
設備設計一級建築士、計装士、情報処理技術者(IPA)、医療情報技師またはそれらに準ずる資格、経験を有する方※就業経験を重視

<必要資格>
歓迎条件:医療情報技師、上級医療情報技師、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士(電気・電子部門)、技術士(建設部門)、ネットワークスペシャリスト、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大林組
所在地 〒108-8502
東京都港区港南2-15-2
事業内容 ■事業内容:
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
代表者 蓮輪 賢治
URL http://www.obayashi.co.jp/
設立 年1936年12月
資本金 57,752百万円
売上 1,582,199百万円
従業員数 9,253名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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