NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【東京】コーポレートガバナンス担当◆人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆東証グロース上場
【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/メリハリつけて働ける/手厚い研修制度有/社歴・年齢関係ない評価制度有】
■業務内容:
・MTGグループガバナンス全般をお任せします。
■業務詳細:
(1)MTGグループ規程管理、運用に関する業務
└規程の改定(各本部と連携しながら、規程改版)、管理(規程一覧のメンテナンス)※単体だけでなくグループ会社も含む
(2)内部統制構築に関する業務
└職務権限表、社内承認システムのアップデート、マニュアル作成
(3)取締役会等の運営事務局業務
└上程議案の管理、議事録の作成、取締役(社外含む)との調整業務(日程や議案等)
※直近3か年計画のMTGグループ全体のガバナンス体制再構築のプロジェクトメンバーとして参画していただきます。
■キャリアパス:
・ご志向に応じて、マネジメントやガバナンススペシャリスト等ご自身で選択してキャリア形成することが可能です。
■配属先組織情報:
【組織のミッション】
ガバナンス部は、
・取締役会事務局など機関運営
・MTGグループガバナンスの管理、運用
直近3か年計画として、表面化している課題、問題の解決だけではなく、ガバンンス部主導でMTGグループ全体のガバナンス見直しを進めており、MTGの強みを生かすガバナンス体制構築を進めています。
【組織構成】
現在、法務・ガバナンス本部には16名(法務部10名、ガバナンス部6名)が所属しています。
メンバーのバックグラウンド
・コンサルティングファーム出身
・経営企画出身
・事業管理、総務出身
・法務部出身
■ポジションの魅力:
・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです。
└会社の最高意思決定機関の運営に関わっていただきます。
・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です。
└会社の仕組み、業務フローの構築、内部統制構築などに関わってもらいます。
・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です
└直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することもできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ガバナンス、コンプライアンスもしくは内部統制に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ◆具体的には、 ・事業会社での取締役会運営 ・IPO関連のガバナンス業務 ・M&A関連のガバナンス業務 ・会社法に関連する業務 等 ■歓迎条件: ・企業法務関連(会社法など)の業務関連 ・行政書士、司法書士、弁護士資格(海外弁護士資格も可) ・語学力(英語、中国語) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。