正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【岐阜/転勤無/土日休】建築設備営業※未経験でも安心◆教育フォロー◎/手当しっかり/年休127日
~未経験OK!土日休み/手当しっかり、教育フォロー◎/設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/安心して長く働ける環境~
■業務概要
◇設備工事を手掛ける当社にて、ルート営業をお任せします。主な顧客は、ゼネコンや設計事務所となります。
◇見積もりから商談、打ち合わせ、現場立ち合い、メーカーとの交渉が主な流れとなります。
※小規模の現場では、現場監督業務もお任せする可能性がございます。
◇入社後、設備工事に対する専門的な知識を身に着けていただくために、
サービス部門(3か月)→施工管理(約3か月)を経て、営業を行います。
■労働環境
完全週休2日制、年間休日127日です。
・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能!
・スマホやノートPC、モバイルルーター、社内SNSなど設備面も整っております。
・休日出勤の際は代休で対応
■魅力
◇男性の産育休の取得実績あり
◇働きやすさ
ICTを活用し、生産性向上に成功。休暇を取得しやすい環境です。
◇充実の手当
・家族手当、資格手当、役職手当、出張手当などがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅:東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~360,000円 <月給> 190,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※約2~3%程度 ■賞与:年2回(7月、12月)※平均支給額6.2ヶ月分/2023年度実績 ■決算賞与有(5月)※業務実績により決算賞与あり ■その他通勤手当や残業手当の他、該当者には家族手当、技能手当など複数の手当が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1,200円/1km(上限月25,000円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年延長制度、定年後継続雇用制度 <定年> 60歳 65歳まで延長可、定年後77歳まで継続雇用実績有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、新人導入研修、OJT研修、空調・給排水衛生設備研修、CAD研修、安全教育、資格試験対策、リーダーシップ研修、管理職研修、評定考課研修他 <その他補足> ■家族手当:配偶者2万円、子1人につき1万円(3人目まで。4人目からは1人5千円) ■資格手当 ■技能手当:3千円~3万円 ■役職手当:3千円~7万円 ■その他手当:職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 労働災害補償制度、財形貯蓄制度(年利2.5%を会社が補填) 従業員表彰制度、勤続表彰制度(5年毎) リゾート施設(全国32ヶ所、宿泊補助あり)、社員旅行(国内、海外)、レクリエーション、親睦会 無事故・無違反運転者表彰、慶弔金、特別弔慰金支給(最大1,800万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季3日、年末年始6日、その他(※社内カレンダーに準じる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建設業または営業職の経験がある方 ・Excel(表計算程度)の操作が可能な方 ■歓迎条件: ・設備工事経験、CAD操作 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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