NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【恵比寿】テックリード/自社開発飲食店向け予約管理システムの開発◆リモートワーク有/土日祝休み
【飲食店向け予約管理システムの提供企業/外食サービスのEC化を推進/週4日程度リモートワーク可/土日祝休み】
■業務内容:
飲食店向け予約管理システム「ebica」において、テックリードエンジニアとして、トラフィック増加に耐えられるシステムの構築や、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、コスト面も考慮した設計や実装をご担当いただきます。また、現状JapanticketやJapanticket Asia Pacificの新規事業では、業務委託やベトナムでの開発がメインになっていますが、今後は社内の開発体制を強化し、よりスピード感のあるプロダクト開発に向けたアーキテクチャ整備やプロセス改善を計画しています。
■具体的な業務内容:
・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げに関与し、技術面からプロジェクトの推進を支援
・アーキテクチャ設計、技術選定、コア機能実装、プロトタイプ実装
・設計レビューやコードレビューの実施、必要に応じたコア部分の設計、実装を担当しプロダクト品質の担保
・メンバーからの技術的な質問への回答及び、能力開発に関するアドバイス、指導
・開発標準の策定、ライブラリの選定、開発プロセスの改善を通じて、生産性の最大化を実施
・システムのパフォーマンスや信頼性、拡張性を向上させるための計画立案と推進
<開発環境>
・バックエンド:Golang、echo
・フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js
・AWS:RDS(PostgreSQL)、DynamoDB、ALB、ECS、Fargate、CodeBuild、CodeDeploy、etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence、Growi
■配属先について:
飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チームは、マネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。また、ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成しています。さらにテストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(週1日程度要出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):435,048円~571,999円 固定残業手当/月:135,952円~178,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,000円~750,749円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。 ■ 賞与:年2回(業績による) ■ 昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(合格時に受験料を補助します) AWS アソシエイトレベル 1万6200円 AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円 <その他補足> ■時短勤務制度 ■MacBookPro支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用などの補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バックエンドの設計(DB設計、アプリケーションアーキテクチャ設計、API設計)から実装まで独力で行うスキル ・開発チームをリードし、プロダクトの開発や運用を行った経験 ・障害時のトラブルシューティング、恒久対応案の策定の経験 ・技術選定などの意志決定に関わった経験 ・クラウドサービスを利用したサービス構築経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・GoやJavaの利用経験 ・AWSを利用したサービス構築経験 <語学力> 必要条件:日本語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エビソル |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F |
事業内容 | ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ebisol.co.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 302百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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