正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【大阪・門真／転勤なし】街づくりに携わる！不動産管理！≪未経験≫◇年休120◇土日祝◇残業10h程
＼未経験歓迎！『街づくり』に携わりたい方！／
＼まちづくり事業を行う光亜興産グループ／
まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております！2022年に本社を新築したばかり！キレイなオフィス環境で働くことができます♪
＼こんな方はぜひご応募下さい／
「街づくりに携わる仕事がしたい！」
「イチから仕事を覚えて長く活躍したい！」
「地域に根差した働き方がしたい！」
◆充実の教育体制：
未経験で入社した社員が多いので、人材育成制度が整っております！
入社時はオリエンテーションで当社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒に業務を進めます。入社後も定期的にイーラーニングによる研修を実施。着実に知識を習得し、キャリアアップを図れます。
◆仕事内容：
まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします！
◆業務詳細：
＜メインミッション＞
管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します！
＜具体的には＞
◇空き店舗への出店の仲介・斡旋
◇入店テナントと条件折衝
◇賃貸借契約書の作成・更新
◇不動産オーナーへ管理報告
◇退店の立会・精算
◇修繕工事の手配 など
※また協力業者と連携しての、建物設備の維持管理や長期修繕計画の策定・施設の修繕の管理業務などがあります。
■社風：
「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。
■配属先情報：
施設運営事業部は3名（30代1名・40代1名・50代1名）が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～276,400円 その他固定手当/月：23,000円～38,000円 ＜月給＞ 249,400円～314,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月10時間の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（実績2.31か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後より ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（丁寧に教えてまいりますので、未経験でも安心してください！） 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務要相談 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■お誕生日お祝い制度 ■フリードリンク制度 ■お中元お歳暮分 配■プール施設利用制度 ■グランピング施設利用制度 ■自販機飲料代補助 ■社員旅行 ■子ども手当て（1万/月） ■社員旅行 ■誕生日商品券贈呈 ■育児短時間勤務制度 ■産前産後・育児・介護休暇 ■時間外・休日・深夜勤務の免除 ■フリーアドレス制度 ■半日単位・時間単位の有休取得可 ■スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み（一部第3土曜日のみ出勤） 夏季7日 年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇(2019年取得実績有り)、ワクチン接種特別休暇、新入社員休暇 2023年有休取得率72% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ◆必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・対人折衝経験をお持ちの方 ◆歓迎条件： ・宅建士資格保有者 ◆求める人物像： 社内外を問わずコミュニケーションをとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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