【株式会社テクノプロ】【千葉/転勤無し】システムエンジニア ※総武線沿い案件多数！自宅から通いやすい◎／役職定年なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【千葉/転勤無し】システムエンジニア ※総武線沿い案件多数！自宅から通いやすい◎／役職定年なし


■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■

総武線沿いに点在する開発案件の中から、ご経験スキルに合った業務をお任せします。千葉から都内までご自宅から通いやすい案件に配属。お住まいを変えずに都内のハイレベルな案件を経験できます。

【案件例】生保システムのJava開発、生体認証アプリ開発、物流系システムのAWS設計構築、金融系のPMO案件、財務会計システム新規構築、組込案件など、常磐線沿いを中心に幅広く案件保有しております。

〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担）
〇有給取得率：80.6%
〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心）
〇約120種類の資格報奨金制度有
〇労働組合有
〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く）

■残業管理の徹底管理：平均残業時間は"11.4時間/月"という働きやすさ。　※持ち帰り仕事は一切ございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。

■転勤無し、希望勤務地に配属：エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。実際にITエンジニアの定着率は98％という実績を誇ります。


■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】