【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【東京】無停電電源装置（UPS）の保守・保全～三菱電機G/年休127日/有休取得日数18.8日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【東京】無停電電源装置（UPS）の保守・保全～三菱電機G/年休127日/有休取得日数18.8日～


【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】

■業務内容：
AIやクラウド事業といった膨大な情報量を扱う事業が急増しているなかで、大型データセンターが今後も増加していきます。そういったデータセンターの電源として使用されている無停電電源装置（：以下ＵＰＳ）の現場でのメンテナンスや試験調整だけでなく、計画・設計等のエンジニアリング業務を担当していただきます。
＜対象となる顧客＞
・顧客はデータセンターだけでなく、大手通信会社・メガバンク等の金融機関・民放のキー局等があり基盤の強い安定した顧客が多いです。
＜具体的な業務＞
■新規納入時の設計業務
■搬入・据付作業の施工管理業務
■修理・点検・部品交換等のアフターサービス業務
※現場業務においてもＵＰＳ設備は負荷側を絶対に止めてはいけない装置なため、例え簡単な回路構成であっても非常に気を使う必要がありますが、非常に達成感のある業務です。

■働き方について
・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。
・月平均3～4回程度の休日出勤の可能性がありますが、振休取得はいただけるのでご安心ください。

■出張に関して：
・基本現場業務が主となるため、出張業務が発生する可能性があります。主張先は関東が主となるが、場合によっては関西や四国、九州の場合もあります。国内出張は基本日帰り出張が多いが場合によっては1～2週間程度の案件もある。
※社外業務がない日には計画書や報告書作成といった社内業務を行っており、比較的スケジューリングし易い環境であります。
※連続勤務の禁止や纏まった休暇取得を推進しており、プライベートを重視した働き方を推進しています。

■企業の特徴・魅力：
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】