NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【大阪・業界未経験可】ITソリューション営業/国産No.1CRM・SFA/導入実績7,500社以上
【国産No.1CRM・SFA/顧客満足度5年連続No.1/導入実績7,500社以上/メンバーにとって使いやすい製品作り/創立32年/年間休日124日/平均残業月18時間/産休・育休後の復帰率100%】
■業務内容
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。
関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。
また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム(プレゼンテーションのサポートチーム)との商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。
■研修期間
まずはインサイドセールスとして、OJTやロープレ研修、セールストレーニング研修を通してセールススキルを磨いていきます。
併行してeセールスマネージャー(自社プロダクト)のプレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。
その後は、フィールドセールスとしてeセールスマネージャーの提案業務を担当いただきます。
※営業経験未経験者、IT業界未経験者の方向けのオンボーディング(立上支援)プログラムを組み込んでおりますので、ご安心ください。
■評価について
当社は年齢や社歴は関係なく、成果や実力を公正に評価する評価制度です。
目標面談および評価面談を年に2回、上期と下期で実施します。
・IT業界インサイドセールス未経験の女性社員も1年で主任に昇格
・20代で部長や役員に抜擢されるなど、多くの若手社員がチャンスを掴んでいます。
■組織の構成
約20名が在籍していますが、20代~30代が全体の8割を占める若い営業組織です。
中途社員の割合は6割で、インサイドセールスの男女比は6:4です。
IT業界経験者は全体の1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています。
部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円 <月額> 333,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の1/12を月給として支給 ※給与はスキル・経験に応じ決定 ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月) ※昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 上限10万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険(死亡・高度障害)、損害保険(事故・怪我) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■書籍購入支援制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■社内親睦会費補助 <その他補足> ■ストックオプション ■産休・育休・在宅勤務制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■社員紹介制度 ■祝金(結婚・出産)、社用携帯貸与(iPhone)、定期健康診断(年1回) ■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部 ■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談 ■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■部門別表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7~9月中に3日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・アウトバウンド営業経験者(個人・法人どちらでも可) ■歓迎条件: ・無形商材の提案営業の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソフトブレーン株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。 ■特徴: “使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。 |
代表者 | 豊田 浩文 |
URL | http://www.softbrain.co.jp/ |
設立 | 年1992年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 4,490百万円 |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHD、パナソニック、ニチレイフーズ、NTTデータなど |
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