【株式会社高木ミンク】【岐阜/養老本社】営業/アパレルメーカー (ファー&レザー等)◆土日祝休/年125日/第二新卒歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【岐阜/養老本社】営業/アパレルメーカー (ファー&レザー等)◆土日祝休/年125日/第二新卒歓迎！


≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫
≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫
≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫

■職務内容
毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。
今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。

■具体的には
・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理
・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理

■業務の特徴
・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。
・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。
・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点（中国・ベトナム）への視察出張が発生いたします。

■入社後のステップ
・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。
他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮（お住まい）は企業にてご準備いたします。
本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。
・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。

■会社の特徴
・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。
・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です
・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】