【株式会社時遊空間】事業責任者候補採用◆経営総合職◆月給50万円～◆元リクルート社長直下でCXOを目指しませんか？【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


事業責任者候補採用◆経営総合職◆月給50万円～◆元リクルート社長直下でCXOを目指しませんか？


☆AI時代にあなたの仕事はありますか？☆
AIの影響でホワイトカラーの仕事は激減しますそれでも求められるうちにしかできない仕事が弊社にはあります。

■業務内容：
時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。
社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
〇支援事業
・営業、外部人事としてクライアントの支援業務
・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務
・支援事業の新規・既存の営業業務
・新商品開発業務
〇特殊リペア事業
・リペア職人として現場での補修業務
・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務
・新技術の開発業務
・新規・既存双方の営業業務
〇経営、コーポレート
・採用、人事業務
・経理、財務業務
・宣伝、広告業務
・新規事業開発業務

■担当領域：
職種領域：営業、技術、コーポレートなど総合職としてあらゆる職種
事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援

■身につく力：
・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力
・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」
・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティン
グ力」
・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」

■仕事の魅力：
・0→1フェーズに参画できる、社長直下で裁量をもって事業ができる
・生々しい会社経営を体験することで、日々健全な自己否定ができる
・経営者になるにあたって自分の在り方、強み弱みが発見できる
・専門工事事業で安定した財務基盤がある中で、新規事業に挑戦できる
・テックがベースの少数営業体制なので、様々なSaasやAIツールに触れられる

■人事評価：
個々の成長・成果に合わせて、報酬・役割が変動する評価制度を導入
半期毎に人事評価面談を設け、タイムリーに報酬・役割で還元

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】