【東邦電子株式会社】＜言語不問＞【相模原市】組み込みソフトウェア開発～温度センサ機器のニッチトップ／転勤なし～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


＜言語不問＞【相模原市】組み込みソフトウェア開発～温度センサ機器のニッチトップ／転勤なし～


～温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア／要件定義など上流工程から参画可能／年休125日／平均残業20h／創業60年の安定メーカー／平均勤続年数14.3年～

■採用背景
業績好調、案件増加による増員募集です

■業務概要：
本社技術部にて温度制御機器や各種制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。
温度制御、圧力、電力、モーター、タッチパネルなどトータルシステムとして開発を担当します。

■業務詳細：
☆イチからのオリジナル製品の作成
・営業と同席しお客様と仕様打合せ
・仕様書の作成
・お見積りの作成
・コーディング/デバック
※C言語を用いてマイコンへ制御プログラムを作成します。

■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。

■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度センサー」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間43億9100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。

■就業環境の魅力：
完全守旧2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は12日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】