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【株式会社NTTデータ関西】【大阪市】DXサービスの提案営業 ◆新規サービス提案/NTTデータG/研修制度充実/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ関西 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37403687
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【大阪市】DXサービスの提案営業 ◆新規サービス提案/NTTデータG/研修制度充実/フルフレックス


~新規ビジネス・サービス提案/裁量持って働ける/金融機関と自治体・法人をつなぐ新規マーケット/フルフレックス・在宅併用可~

■業務内容:
金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築・提供を目的とした企画/営業業務を担当いただきます。

■募集背景/事業背景:
弊社ではビジネス拡大(事業領域拡大)に向け、銀行・信用金庫顧客向けに当社グループのIT技術を使い、地方自治体や他法人企業との連携を行い、マーケットを創造するような提案を行っています。マーケット創出のための企画・提案活動を行う増員募集です。

■業務詳細:
関西圏の既存のお客さま(特に関西圏の地方銀行、信用金庫、地方自治体)に対する営業活動が中心となります。当社ならびにNTTデータグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画/提案活動を担っていただきます。

【提案例】
・既存顧客である自治体様に対して、既存ビジネスの周辺領域拡大に向けたDX要望ヒアリング・提案
・生成AIのサービス、FAXのデータ取り込みサービス等
※顧客への提案だけでなく、NTTデータ社やベンダ各社とのアライアンス調整などサービス企画の観点でも業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・出張は関西二府四県が中心のため、日帰りがほとんどです。東京や関西圏外への出張も年数回想定しています。
・初回訪問は対面が多いですが、web商談も増加しています。
・入社半年程度は出社、組織づくりにも参画頂きたいですが、その後自律的に業務が出来る方であれば週2・3回のリモート勤務、フルフレックスでの勤務も可能です◎

■当ポジションの魅力:
既存顧客とのリレーションを活かし、新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。NTTデータグループで、中長期的に働ける環境があると共に、新規事業に挑戦できる点が魅力です。

■当社の特徴・魅力:
(1)NTTデータグループの総合力
(2)充実の教育制度・福利厚生

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
442万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,620円~365,780円

<月給>
235,620円~365,780円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費(借家借間・持家)制度
■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当(時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急(分断)対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算)
■子育て介護手当:1人につき月額10,120円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験に加え、企画書/提案書作成スキル(PowerPoint、EXCELを利用)をお持ちの方
・何かしらのIT分野での営業経験、もしくは情報分野の学科を卒業されている方
・金融業界における本部でのサービス企画経験、もしくはシステム導入経験

■求めるコンピテンシー:
・自ら課題を見つけ解決に向けた活動ができる自立型思考
・チームとして業務を円滑に遂行できるコミュニケーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ関西
所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21
NTTDATA堂島ビル
事業内容 ■事業概要:
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
代表者 -
URL http://www.nttdata-kansai.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 400百万円
売上 32,884百万円
従業員数 1,141名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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