【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【富山市】※第二新卒歓迎※三菱電機製品の保守保全に関する営業◇三菱電機G／年休127日／研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【富山市】※第二新卒歓迎※三菱電機製品の保守保全に関する営業◇三菱電機G／年休127日／研修制度◎


～第二新卒歓迎！／東証プライム上場三菱電機G／電気の知識を活かしてキャリアUP！／専門性を磨ける／研修制度充実で安心◎／インフラを支える安定性とやりがい有／年休127日／福利厚生充実～

■当社で働く魅力：
・年間休日127日、労働環境も安定◎
・賞与6ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎
・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎
・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎

■業務内容：
主に社会インフラ（電力会社）における三菱電機製品の保守保全に関わる営業業務全般をお任せいたします。
営業の流れは、主にルート営業が中心で、既存顧客へのアプローチがメインです。設備メンテナンスの時期に合わせて提案や見積もりを行います。
複数関係者とも打合せをしながら連携し、技術部門の調整や価格交渉など幅広く対応します。

■営業スタイル：
◇ノルマ：個人ではなく、課全体の目標を追っていきます。
◇出張：宿泊を伴う出張はほとんどございません。（案件によって発生する場合有）
◇業務エリア：富山県、石川県、福井県

■組織構成
当該部署は8名の組織で構成されており、社会インフラにおいて幅広い分野（電力・製造業・交通・公共・ビル等）で活躍頂いております。
※今回の応募ポジションは電力会社への対応が中心となります。
＜内訳＞
50代3名（うち1名課長）、40代2名、30代1名、20代2名

■就労環境
週休2日（土日祝）、連休、有給休暇取得の必須等、計画、管理された勤務体制により、仕事と個人・家族の時間双方を大切に安心して業務に取組んで頂く環境が整っています。

■入社後の流れ：
入社後は、OJTにて先輩と富山事務所にて業務に取組んで頂きます。あわせて定期的な社内研修により必要なスキルを習得して頂きます。

■当社について：
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】